ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)

ジェンパクト株式会社 (キヤリオン開発部)

車両生産における 塗装生産技術研究開発エンジニア

求人会社名 : 日産自動車株式会社

求人ID : N09-10

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
仕事内容 ・生産技術開発センターは、車両及び車両生産システムに関する先行要素技術開発の戦略の策定と実行を行う部署であり、その対象はルノー日産アライアンスを基軸にワールドワイドに広がります。
・車両生産工場における「塗装」は、お客様へ直接的なアピールができる工程です。塗装品質においては「カラー」や「テクスチャ」が重要であり、 同業各社が競って新塗装技術開発を行っており、毎年複数の新カラーや新意匠が市場に出されています。そのような環境下、ワールドワイドにお客様の指向を踏まえ、タイムリーにお客様を魅惑する新塗装技術の開発を加速することが急務となっています。
・お任せしたい仕事内容は、新塗装技術の生産技術研究開発を主導することです。活動推進にあたっては、ルノー日産アライアンス内のみならず、国内外の大学や研究機関、設備や塗料メーカーと強く連携し、そのチームでリーダーシップを発揮されることを期待しています。

<アピールポイント>
■職務の魅力
・「塗装技術」はルノー日産アライアンスの自動車の魅力度向上に欠かせない技術の1つです。
・当社では従来の常識に囚われない「新しい発想」を歓迎する風土が根付いており、あなたの柔軟なアイデアや技術を、日産の塗装技術開発で活かすことができます。
応募資格 MUST
・ ■塗装材料の研究開発、設計業務の経験
・ ■塗装材料の諸性状に関する評価知識
・ ■塗膜硬化の諸性状に関する評価知識
・ ■品質工学や実験計画法を実務に活用出来るスキル
・ ■FMEA及びFTAを業務に活用出来るスキル
・ ■TOEIC600以上

WANT
・ ■新規材料、新規工法のライン導入業務の経験
・ ■塗装の生産技術(ライン改善)、生産技術開発業務の経験

<求める人物像>
・ ■コミュニケーションスキルが高く、チームでアウトプットが出せる。
・ ■現場で、現物を見ながら、現実的な課題解決が出来る。
・ ■ものづくりに興味があり、意欲をもってチャレンジできる人
勤務地 神奈川県
追浜総合研究所/所在地:横須賀市夏島町
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
年収・給与 非公開
給与
(2016年度実績初任給)
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

賞与
年2回(7月、12月)
待遇 契約期間
期間の定めなし

試用期間
試用期間なし

休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)

福利厚生【制度/施設】
・ 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・ 不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・ 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・ Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
・ 法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

求人会社概要

求人会社名 日産自動車株式会社
設立 1933(昭和8)年12月26日
資本金 6,058億1,300万円
従業員数 22,209(単独ベース)137,250名(連結ベース)
概要 自動車の製造、販売および関連事業
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器