ジーニアス株式会社(本社)

ジーニアス株式会社 (本社)

担当コンサルタント

及川 直人
(オイカワ ナオト)

本社

HRtech領域で躍進中の企業:人事(採用担当)

求人会社名 : IPO準備中/HRtech領域で躍進中の企業/WEB面接サービスで採用市場を席捲

求人ID : 12643ON

  • 上場準備中
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 急募求人
仕事内容 (1)採用(新卒・中途)
新卒採用は今年(2019年4月入社)から開始。中途採用は概ね年間100名程度を予定。
採用計画・予算の策定、実行、管理など一連の採用フローの構築を担当頂きます。
これまで人事採用領域は、社長・事業管掌役員が担っており、機能を徐々に移管していく計画です。
(2)採用広報
広報チームと連携した採用広報を展開。ダイレクトリクルーティングチャネルを育成し、採用力を強化することが期待されます。
(3)定着化と入社後の活躍の支援
採用後の定着化に向けた適切な支援、配属部門長や経営陣と連携し、採用したタレントを光り輝かせるために、できることを考え実行頂きます。表彰制度やインセンティブの仕組みなど一部人事制度企画・運用に関わる業務にも携わることが可能です。
応募資格 ・事業会社の人事、特に採用経験豊富な方
・人材紹介会社のエージェント経験者やRPO担当者として大量採用をハンドリングした経験がある方
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都23区内
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間:8時間 休憩:60分)
年収・給与 【年収】
現状以上応相談(600~800万円)
※IPOに向けて、ストックオプション制度導入予定

【待遇】
・通勤手当、残業手当、社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)
・スキルサポート:副業サポート、スキルアップサポート、エクササイズサポート、断煙サポート、ファッショナブルサポート、部活サポート、親孝行サポート等
・職場環境サポート:家賃サポート、健康サポート等
・ライフステージ:HappyWeddingサポート、ハネムーンサポート、働くママサポート等
・研修制度:社内MTG、社内旅行等
休日・休暇 【休日】
週休2日制(土・日)祝日/GW/夏季/年末年始
※隔月第二土曜日は出勤日(社内年間カレンダーに基づく)

【有給休暇】
入社時3日、入社半年後に7日を付与

求人会社概要

求人会社名 IPO準備中/HRtech領域で躍進中の企業/WEB面接サービスで採用市場を席捲
概要 2012年の設立以来、営業代行・アウトソーシング事業を中心に、さまざまな事業を展開し、成長してきました。クラウド型採用管理システムとWebスマホを用いた動画サービスを組み合わせたサービスを提供し、HRtech領域で独自サービスを上市、現在大企業・中小企業など800社に採用されています。従業員120名、2021年の上場を現実的視野に入れ、上場企業CFO、CTOなどの参画が決まっております。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • IT/通信/インターネット
  • ベンチャー企業
  • 若手求人
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • IT・ネットワーク
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

及川 直人 (オイカワ ナオト)

コンサルタント歴 : 5年

性別 : 男性

得意分野

IT/通信/インターネット web領域を中心に、自動運転やSaaSなどのクライアント案件を有しています。セールスやマーケティングなどビジネスサイドの幹部・役員クラスを始め、データサイエンティストやエンジニア、CTO・VPoEなど技術領域もカバーしております。
ベンチャー企業 設立10年未満の会社を中心に、経営陣と事業計画に基づく人員計画を策定し、採用支援を行っております。経営陣の生の声、企業の実情をお伝えすることが可能です。
若手求人 20代、30代の転職相談に定評があります。25-35歳、35-45歳というビジネスマンとして重要な時期をどのように過ごせばよいか、何をゴールとし、そのゴールまでの道のりを併走して考えていきます。

コンサルタントからのメッセージ

・スタートアップから躍進を続け、大規模採用フェーズに突入している企業です。
・社長からバトンタッチ、専任として「採用」をお任せします。貴方の力で、魅力溢れる組織を作り上げて下さい。
・採用プロジェクトに加え、人事制度、教育研修などキャリアの幅を広げることが可能。会社の成長とともにご自身もビジネスパーソンとして成長できるポジションです。