ジーニアス株式会社(本社)

ジーニアス株式会社 (本社)

担当コンサルタント

及川 直人
(オイカワ ナオト)

本社

HRtech領域で躍進中の企業:営業幹部候補

求人会社名 : 【IPO準備中】2012年設立、毎年150%以上の成長を継続するHRTECH企業

求人ID : 12506ON

  • 中途入社5割以上
  • 上場準備中
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 幹部候補
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • ストックオプションあり
  • 設立10年未満のベンチャー
仕事内容 【ポジション】
営業幹部候補
3,4名のチームをまとめるリーダーとして新規開拓営業を担ってい
ただき、2021年上場のための売り上げを自らの手でつくっていた
だきます。
現在営業は8名体制、責任者として着任頂く可能性もあります。

【業務内容】
1.営業戦略の立案・実行
2.営業計画の策定・実行・管理
3.新規開拓営業の推進
4.チームリーダとしてメンバの育成

関東・関西を中心とした採用ニーズのある法人に対し、新規営業を行います。
営業先は経営者や役員、人事部などビジネスのリーダーが中心で、コンサル
ティング要素の強い営業活動を行うことができます。
マーケティング部門、インサイドセールス部門、プロダクト部門、パートナー様
と協調しながら新規顧客を開拓します。
応募資格 ・IT業界における法人営業経験3年以上
・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方
・新規開拓営業をお持ちの方
・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方
年齢 27歳~40歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都, 大阪府
東京都23区内または大阪市内
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間:8時間 休憩:60分)※勤務地により異なる
年収・給与 【年収】
600~1200万円程度を想定
※IPOに向けて、ストックオプション制度導入予定

【社会保険】
完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

【福利厚生】
◆スキルサポート:副業サポート・スキルアップサポート・エクササイズサポート・断煙サポート・ファッショナブルサポート・部活サポート・親孝行サポート 等
◆職場環境サポート:家賃サポート・健康サポート等
◆ライフステージ:HappyWeddingサポート・ハネムーンサポート・働くママサポート等
◆研修制度:社内MTG・社内旅行等
休日・休暇 【休日】
週休2日制(土・日)祝日/GW/夏季/年末年始
※隔月第二土曜日は出勤日(社内年間カレンダーに基ずく)
【有給休暇】
入社時3日、入社半年後に7日を付与

求人会社概要

求人会社名 【IPO準備中】2012年設立、毎年150%以上の成長を継続するHRTECH企業
概要 リクルート出身の創業者(元HOT PEPPER編集長)が2012年に設立、従業員120名、設立以来150%以上の成長を継続しています。

HRtech領域で独自サービスを上市、現在大企業・中小企業など800社に採用されています。
同社のサービスは、クラウド型採用管理システムとWEBスマホを用いた動画サービスを組み合わせたサービスです。

これまでも単純な採用管理システム(求人・媒体掲載・応募・進捗管理)、ビデオチャット(SkypeやFacetime、Lineなど)は存在しましたが、これらを一元管理・運用できるサービスはありませんでした。
また採用担当者は異なる二つのサービスを並行して使用する手間が発生し、ビデオチャットの相手方もIDの保有が必須となっていました。

同社のサービスはこれらを一元的に管理できる優位性、また自動面接調整機能や、面接動画録画機能などを備えており、面接官のスキルの標準化や選考に必要な工数・コストダウンに大きく貢献しています。
また、特段IDを持たずに使用可能なため、ユーザーにとっても負担の少ないサービス設計となっております。
業種 ネットワークインテグレーター

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • IT/通信/インターネット
  • ベンチャー企業
  • 若手求人
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • IT・ネットワーク
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

及川 直人 (オイカワ ナオト)

コンサルタント歴 : 5年

性別 : 男性

得意分野

IT/通信/インターネット web領域を中心に、自動運転やSaaSなどのクライアント案件を有しています。セールスやマーケティングなどビジネスサイドの幹部・役員クラスを始め、データサイエンティストやエンジニア、CTO・VPoEなど技術領域もカバーしております。
ベンチャー企業 設立10年未満の会社を中心に、経営陣と事業計画に基づく人員計画を策定し、採用支援を行っております。経営陣の生の声、企業の実情をお伝えすることが可能です。
若手求人 20代、30代の転職相談に定評があります。25-35歳、35-45歳というビジネスマンとして重要な時期をどのように過ごせばよいか、何をゴールとし、そのゴールまでの道のりを併走して考えていきます。

コンサルタントからのメッセージ

【IPO準備中】2012年設立、毎年150%以上の成長を継続するHRTECH企業