ジーニアス株式会社(本社)

ジーニアス株式会社 (本社)

担当コンサルタント

三上俊輔
(ミカミシュンスケ)

本社

新着 革新と挑戦を続ける一流グローバル企業:モータ設計開発(マネジメントまたはエキスパート)

求人会社名 : 世界各国に幅広いビジネスを展開するグローバルカンパニー

求人ID : 12606MS

  • 外資系
  • 幹部候補
  • 海外勤務あり
  • 5期黒字
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 設立50年以上
  • 語学(英語)を生かす
仕事内容 <ポジション>
産業用モータ(中型~超大型) 設計開発部門幹部候補、または要素技術エキスパート

主力製品
中型~大型の産業用モータ:鉄鋼、石油化学、セメント、発電、船舶、鉱業、防衛産業まで幅広く使用されています。
発電機:中速、高速産業用発電設備、船舶発電用、風力用など
ギア:一般産業用、ボーリングマシン用、粉砕機用、風力用など

<業務内容/テーマ>
(1)産業用モータ・ドライバーの設計開発
(2)設計開発部門は製品別チームで構成されており、製品責任者として3-8名程度の開発チームのプレイングマネジメント
(3)またはR&Dに所属し、産業用モータ・ドライバーの要素技術開発のエキスパートとして個別技術を深耕する。

マネジメント、エキスパート双方で将来的には日本人、中国人、ドイツ人、インド人、アメリカ人をミックスした組織を作る計画があります。
異なる文化の中でお互い切磋琢磨し共通の目標を達成していくチームを作る、文化を作ることもミッションとなります。
応募資格 (1)大型産業用モータの設計、開発経験
(2)経営幹部ポジションの場合は組織マネジメント経験、ビジネスレベルの英語力を求める
   エキスパート採用の場合はその限りではない。いずれにしても専属の通訳を採用する。
(3)異なる文化的背景を持つメンバーと、一つの目標を共有して、事業・開発プロジェクトを推進する能力。
勤務地 その他海外
海外
勤務時間 詳細は面談時に説明します(役員待遇の場合は役員規則に従います)
年収・給与 【年収】
現状以上応相談(1200~3000万円程度)

【待遇】
社会保険完備、住宅手当、役職によっては運転手付きの社用車を手配、帰省旅費
休日・休暇 会社カレンダーに従う(原則的に土日祝日休み)

求人会社概要

求人会社名 世界各国に幅広いビジネスを展開するグローバルカンパニー
概要 外資系のコングロマリット企業/上場
グローバルで売上1兆5000億円強、利益率10%の優良企業
化学、繊維、産業資材、重工業、金融、トレーディングなど幅広い事業を展開、個別事業ユニットはグローバルで2000~4000億円程度、欧米、アジア、中東、アフリカまで全世界をカバーしています。

オーナーファミリーが日本にルーツを持っており、これまでも日本企業の優れた部分をベンチマークに経営戦略、事業方針を決定してきた過去があります。

現在は日本企業の研究開発主導の事業化体制、組織に対するロイヤリティ、短期ではなく中長期の事業開発視点、M&Aなどを活用した連結収益回収モデルなどを経営思想として取り入れたい意向があります。

現在も複数の日本人幹部は在籍していますが、全世界統括の事業本部長、事業部長、主要拠点長の20%程度を日本人に据え、事業改革と風土改革を同時に推進したい強い意向があります。
業種 重電・産業用電気機器 化学・石油・石炭製品

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 大手・上場企業
  • 海外勤務求人
  • 中高年
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • 電気・電子・機械・制御
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

三上俊輔 (ミカミシュンスケ)

コンサルタント歴 : 10年

性別 : 男性

得意分野

大手・上場企業 自動車、機械、電機、電子部品、精密、化学品、素材、製薬、医療機器など各種産業の業界TOP5への幹部人材の紹介実績があります。既存事業の部門長級以外にも、新規事業開発、国際事業展開など様々なミッションの案件を保有しています。
海外勤務求人 日系企業の国際事業幹部案件、アジアを中心とする財閥企業の顧問案件などで多数の実績があります。生産拠点、開発拠点の海外移設案件や、国際的なM&Aに伴う重要ポストについても紹介可能です。
中高年 ジーニアスではRAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営を行っています。監査役、非常勤役員、各種顧問(経営、技術、国際事業)での実績があります。

コンサルタントからのメッセージ

・外資系コングロマリット企業が大型モータ設計開発のエキスパートを求めています。
・日本人役員が20名以上在籍し、東アジアを中心としたマネジメントチームによる経営が実践される珍しい企業です。