ジーニアス株式会社(本社)

ジーニアス株式会社 (本社)

担当コンサルタント

及川 直人
(オイカワ ナオト)

本社

新着 「採用活動の一歩先」を目指す注目企業:人事責任者

求人会社名 : 【IPO準備中】2012年設立、毎年150%以上の成長を継続するHRTECH企業

求人ID : 12627ON

  • 中途入社5割以上
  • 上場準備中
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 幹部候補
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 急募求人
  • ストックオプションあり
  • 設立10年未満のベンチャー
仕事内容 【ポジション】
人事責任者

3年後の上場を見据え、現在100名程度の社員数を倍増させる計画がございます。
人事責任者として、100名規模の採用戦略・計画を立案し実行するとともに、ゆくゆくは育成、評価制度の設計、文化形成を担っていただくことを期待されています。

【業務内容】
(1)採用戦略の立案
(2)採用計画・予算の策定、実行、管理
(3)採用フローの構築
(4)育成、研修の設計実行
(5)人事・評価制度の戦略立案、実行
応募資格 ・事業会社の人事、特に採用経験豊富な方
・人材紹介会社のエージェント経験者やRPO担当者として大量採用をハンドリングした経験がある方
・経営戦略、事業計画に即した成員計画を立案し、的確な採用手法を採用し、成果を追求できること
・傾聴姿勢と説明説得論理性の二律相反した素養を兼ね備えていると望ましい
勤務地 東京都
東京都23区内
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間:8時間 休憩:60分)※勤務地いより異なる
年収・給与 【年収】
600~1200万円程度を想定
※IPOに向けて、ストックオプション制度導入予定

【社会保険】
完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

【福利厚生】
◆スキルサポート:副業サポート・スキルアップサポート・エクササイズサポート・断煙サポート・ファッショナブルサポート・部活サポート・親孝行サポート 等
◆職場環境サポート:家賃サポート・健康サポート等
◆ライフステージ:HappyWeddingサポート・ハネムーンサポート・働くママサポート等
◆研修制度:社内MTG・社内旅行等
休日・休暇 【休日】
週休2日制(土・日)祝日/GW/夏季/年末年始
※隔月第二土曜日は出勤日(社内年間カレンダーに基ずく)

【有給休暇】
入社時3日、入社半年後に7日を付与

求人会社概要

求人会社名 【IPO準備中】2012年設立、毎年150%以上の成長を継続するHRTECH企業
概要 2012年の設立以来、営業代行・アウトソーシング事業を中心に、さまざまな事業を展開し、成長してきました。クラウド型採用管理システムとWebスマホを用いた動画サービスを組み合わせたサービスを提供し、HRtech領域で独自サービスを上市、現在大企業・中小企業など800社に採用されています。従業員120名、2021年の上場を現実的視野に入れ、上場企業CFO、CTOなどの参画が決まっております。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • IT/通信/インターネット
  • ベンチャー企業
  • 若手求人
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • IT・ネットワーク
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

及川 直人 (オイカワ ナオト)

コンサルタント歴 : 5年

性別 : 男性

得意分野

IT/通信/インターネット web領域を中心に、自動運転やSaaSなどのクライアント案件を有しています。セールスやマーケティングなどビジネスサイドの幹部・役員クラスを始め、データサイエンティストやエンジニア、CTO・VPoEなど技術領域もカバーしております。
ベンチャー企業 設立10年未満の会社を中心に、経営陣と事業計画に基づく人員計画を策定し、採用支援を行っております。経営陣の生の声、企業の実情をお伝えすることが可能です。
若手求人 20代、30代の転職相談に定評があります。25-35歳、35-45歳というビジネスマンとして重要な時期をどのように過ごせばよいか、何をゴールとし、そのゴールまでの道のりを併走して考えていきます。

コンサルタントからのメッセージ

・人事業務はこれまで社長が兼務しており、これらの機能を徐々に移管することを計画しています。
・当初は大量採用の責任者としての色彩が強く、これまでの経験を活用し、媒体・紹介・リファラルなどを組み合わせたアクションが期待されます。
・採用プロジェクトを軌道に乗せた後は、人事制度企画、人材開発他のミッションにシフトします。