ジーニアス株式会社(本社)

ジーニアス株式会社 (本社)

担当コンサルタント

及川 直人
(オイカワ ナオト)

本社

HRtech領域で躍進中の企業/広報・PR責任者/~1200万円

求人会社名 : 【IPO準備中】2012年設立、毎年150%以上の成長を継続するHRTECH企業

求人ID : 12628ON

  • 中途入社5割以上
  • 上場準備中
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 幹部候補
  • 働くママ在籍
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • インセンティブ制度あり
  • 設立10年未満のベンチャー
仕事内容 【業務内容】
・PR戦略の立案
・PR計画、予算の策定、実行、管理
・PR活動のクオリティコントロール
・業界のキーマン、メディアとのリレーション構築

同社のサービスは、過熱しているHRtech領域において現在は独自の優位性があり、市場においてもほぼ唯一無二のポジションを築いています。
しかし、ラットイヤーのIT業界において、競合サービスの出現は時間の問題であると経営陣は考えており、ポジションを確立すべくプロダクトのブラッシュアップやセールス強化はもちろんのこと、広報機能の強化を検討されています。

広報責任者として、BtoBにおける認知を拡大し、新しい働き方・採用方法を世の中のスタンダードにしていく一翼を担っていただくことを期待しています。
応募資格 【必須要件】
1.事業会社の広報経験3年以上、またはPR代理店で同等の経験があること
2.B2Bサービスの広報経験
3.ゴールは何か?その手段として何が適切なのか?を考え実行できること(目的と手段が逆になっていないか常に確認する姿勢)

【尚可要件】
1.英語ビジネスレベル(1年以内に海外でのサービスローンチを予定している)
2.マーケティング経験(市場調査、商品企画、広告宣伝など)
勤務地 東京都
東京都港区
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間:8時間 休憩:60分)※勤務地いより異なる
年収・給与 【年収】
600~1200万円程度を想定
※IPOに向けて、ストックオプション制度導入予定

【社会保険】
完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

【福利厚生】
◆スキルサポート:副業サポート・スキルアップサポート・エクササイズサポート・断煙サポート・ファッショナブルサポート・部活サポート・親孝行サポート 等
◆職場環境サポート:家賃サポート・健康サポート等
◆ライフステージ:HappyWeddingサポート・ハネムーンサポート・働くママサポート等
◆研修制度:社内MTG・社内旅行等
休日・休暇 【休日】
週休2日制(土・日)祝日/GW/夏季/年末年始
※隔月第二土曜日は出勤日(社内年間カレンダーに基づく)

【有給休暇】
入社時3日、入社半年後に7日を付与

求人会社概要

求人会社名 【IPO準備中】2012年設立、毎年150%以上の成長を継続するHRTECH企業
概要 2012年に設立、従業員120名、設立以来150%以上の成長を継続しています。
クラウド型採用管理システムとWEBスマホを用いた動画サービスを組み合わせたSaaS型サービスを展開、大企業・中小企業など1000社に採用されています。
HRtech領域で独自のポジションを確立するIPO準備中の企業です。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー テレマーケティング・マーケティングリサーチ

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • IT/通信/インターネット
  • ベンチャー企業
  • 若手求人
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • IT・ネットワーク
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

及川 直人 (オイカワ ナオト)

コンサルタント歴 : 5年

性別 : 男性

得意分野

IT/通信/インターネット web領域を中心に、自動運転やSaaSなどのクライアント案件を有しています。セールスやマーケティングなどビジネスサイドの幹部・役員クラスを始め、データサイエンティストやエンジニア、CTO・VPoEなど技術領域もカバーしております。
ベンチャー企業 設立10年未満の会社を中心に、経営陣と事業計画に基づく人員計画を策定し、採用支援を行っております。経営陣の生の声、企業の実情をお伝えすることが可能です。
若手求人 20代、30代の転職相談に定評があります。25-35歳、35-45歳というビジネスマンとして重要な時期をどのように過ごせばよいか、何をゴールとし、そのゴールまでの道のりを併走して考えていきます。

コンサルタントからのメッセージ

・会社広報、製品マーケティングなどを含めて広報・広告宣伝の幅広いミッションを担っていただく予定です。
・現在社長及び事業管掌役員が広報業務を兼務しており、この機能を移管する予定です。
・広報・広告宣伝を含めた機能をゼロから構築するフェーズであり、「これは自分が完成させた」と誇れる手触りある業務が可能です。
・採用広報にも力を入れており、独自の情報発信を検討しています。
 社内を上手く巻き込み、継続してブランド価値を上げるような企画を考え、実行に移すこともミッションの1つです。