ジーニアス株式会社(本社)

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HRtech領域で躍進中の企業:広報・PR責任者募集

求人会社名 : 【IPO準備中】2012年設立、毎年150%以上の成長を継続するHRTECH企業

求人ID : 12628

仕事内容 【ポジション】
広報責任者

同社のサービスは、過熱しているHRtech領域において現在は独自の優位性があり、市場においてもほぼ唯一無二のポジションを築いています。
しかし、ラットイヤーのIT業界において、競合サービスの出現は時間の問題であると経営陣は考えており、ポジションを確立すべく
プロダクトのブラッシュアップやセールス強化はもちろんのこと、広報機能の強化を検討されています。

広報責任者として、BtoBにおける認知を拡大し、新しい働き方・採用方法を世の中のスタンダードにしていく一翼を担っていただくことを期待しています。

【業務内容】
・PR戦略の立案
・PR計画、予算の策定、実行、管理
・PR活動のクオリティコントロール
・業界のキーマン、メディアとのリレーション構築
応募資格 【必須要件】
1.事業会社の広報経験3年以上、またはPR代理店で同等の経験があること
2.B2Bサービスの広報経験
3.ゴールは何か?その手段として何が適切なのか?を考え実行できること(目的と手段が逆になっていないか常に確認する姿勢)

【尚可要件】
1.英語ビジネスレベル(1年以内に海外でのサービスローンチを予定している)
2.マーケティング経験(市場調査、商品企画、広告宣伝など)
年齢 23歳~35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都23区内
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間:8時間 休憩:60分)※勤務地いより異なる
年収・給与 600万円~1200万円
年収:現状以上応相談
※IPOに向けて、ストックオプション制度導入予定
待遇 ◆通勤手当・残業手当・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆スキルサポート:副業サポート・スキルアップサポート・エクササイズサポート・断煙サポート・ファッショナブルサポート・部活サポート・親孝行サポート 等
◆職場環境サポート:家賃サポート・健康サポート等
◆ライフステージ:HappyWeddingサポート・ハネムーンサポート・働くママサポート等
◆研修制度:社内MTG・社内旅行等
休日・休暇 ◆休日:週休2日制(土・日)祝日/GW/夏季/年末年始※隔月第二土曜日は出勤日(社内年間カレンダーに基ずく)
◆有給休暇:入社時3日、入社半年後に7日を付与

求人会社概要

求人会社名 【IPO準備中】2012年設立、毎年150%以上の成長を継続するHRTECH企業
設立 2012年8月30日
資本金 1,000万円
従業員数 120名
概要 リクルート出身の創業者(元HOT PEPPER編集長)が2012年に設立、従業員120名、設立以来150%以上の成長を継続しています。

HRtech領域で独自サービスを上市、現在大企業・中小企業など800社に採用されています。
同社のサービスは、クラウド型採用管理システムとWEBスマホを用いた動画サービスを組み合わせたサービスです。

これまでも単純な採用管理システム(求人・媒体掲載・応募・進捗管理)、ビデオチャット(SkypeやFacetime、Lineなど)は存在しましたが、これらを一元管理・運用できるサービスはありませんでした。
また採用担当者は異なる二つのサービスを並行して使用する手間が発生し、ビデオチャットの相手方もIDの保有が必須となっていました。

同社のサービスはこれらを一元的に管理できる優位性、また自動面接調整機能や、面接動画録画機能などを備えており、面接官のスキルの標準化や選考に必要な工数・コストダウンに大きく貢献しています。
また、特段IDを持たずに使用可能なため、ユーザーにとっても負担の少ないサービス設計となっております。
業種 ネットワークインテグレーター

コンサルタントからのメッセージ

・会社広報、製品マーケティングなどを含めて広報・広告宣伝の幅広いミッションを担っていただく予定です。
・現在社長及び事業管掌役員が広報業務を兼務しており、この機能を移管する予定です。
・広報・広告宣伝を含めた機能をゼロから構築するフェーズであり、「これは自分が完成させた」と誇れる手触りある業務が可能です。
・採用広報にも力を入れており、独自の情報発信を検討しています。
 社内を上手く巻き込み、継続してブランド価値を上げるような企画を考え、実行に移すこともミッションの1つです。

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