富士ヒューマンテック株式会社(富士ヒューマンテック株式会社)

富士ヒューマンテック株式会社

担当コンサルタント

鈴木 尚
(スズキ タカシ)

新着 教育研修担当(スタッフクラス)

求人会社名 : (東証一部上場)大手リースアレンジメント事業

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • 駅徒歩5分
仕事内容 日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い
金融サービスを提供する当社にて、人事部業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
教育研修業務を中心に、将来的には新卒採用業務全般も併せてご担当いただきます。
・階層別研修企画や研修体系の見直し、研修運営全般
・新卒入社者向け研修(スケジュール策定、各部門調整、社外研修検討、日報添削等含)
・中途入社者向け研修(入社時研修、営業研修等)
(新卒採用)※年間採用数:5~10 名程度
・募集ナビ媒体検討、企画提案及び出稿(原稿作成含む)
・母集団形成(スカウト(ニクリーチ・VISITS OB 等)、大学訪問等)
・インターンシップ及び会社説明会企画、運営
・適性検査試験準備、面接日程調整(1 次面接からオファー面談までの全てのプロセス)
・1 次面接及びオファー面談
※ご経験とスキル、今後のキャリアプランに合わせて、業務内容は変更になる可能性がございます※

【仕事の魅力】
・成長過程にある上場企業において、専門性高く且つ広範な人事業務のスキルアップが図れます
応募資格 【必須(MUST)】
社会人経験 5 年以上であることを前提に、下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・教育研修経験
・人事領域での研修ソリューション提案経験

【歓迎】
・金融業界での就業経験(特に税に関する知識)
・新卒採用もしくは中途採用経験

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方(待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること)
勤務地 東京都
千代田区
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
休憩時間:60 分(11:45~13:15 の間)
残業:月20時間程度(全社平均17時間)

年収・給与 年収500万円~
(経験・能力を考慮の上、決定いたします。)
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
※非管理職の場合:時間外手当有り
待遇 ■昇給/年1回
■賞与/年2回 
■通勤交通費全額支給 
■各種社会保険完備
■時間外手当 
■その他
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝日)【年間休日:120日】 
■リフレッシュ休暇制度 
■連続休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

※有給休暇は入社日により初年度最高20日付与
次年度以降も20日の付与となります。

選考プロセス 書類選考→SPI(適性検査)→面接(2~3 回を予定)→採用内定

求人会社概要

求人会社名 (東証一部上場)大手リースアレンジメント事業
設立 2001年
従業員数 266名
概要 独立系の強みと強固な販売ネットワークで「ワンストップ型ファイナンシャルサービス業」の実現を目指す企業です。
業種 その他金融

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • コンサルティング業界
  • 企業と密なリレーション
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル

鈴木 尚 (スズキ タカシ)

コンサルタント歴 : 2年

性別 : 男性

得意分野

コンサルティング業界 都銀・証券において企業の成長をご支援してきた経験から、上場企業・中堅企業等の動向に精通し、情報源を生かした求人情報をご提供してまいります。

コンサルタントからのメッセージ

経験を活かして更なるスキルアップを目指して活躍できるステージのご用意があります。