| 仕事内容 |
新卒採用・キャリア採用に関わる業務をご担当いただきます。
チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
・採用計画立案
・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル（エージェントや媒体、スカウト等）を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動
・採用に関する事務業務 （書類作成、社内決裁等） |
| 応募資格 |
【必須】
いずれかの経験のある方
●新卒もしくはキャリアの採用経験（3年程度以上）があり、かつリーダー業務経験のある方
●人材紹介会社での営業経験があり、かつ リーダー業務経験のある方
【尚可】
・IT業界に関する知識
・SEの採用経験 |
| 年齢 |
30歳～36歳まで
【年齢制限理由】
労働基準法等法令の規定により年齢が制限されている業務内容のため
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| 勤務地 |
東京都
品川区
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| 勤務時間 |
09：00～17：30（休憩1時間） |
| 年収・給与 |
530万円～600万円
530万～600万円
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| 待遇 |
各種社会保険、持株会制度、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室 |
| 休日・休暇 |
土日祝日、年末年始（6日）、有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）等 |
