人事労務

求人会社名 : 業界初の研修教育サービスを生み出し、 これまで10,000社以上の企業の人材育成の支援

求人ID : 26296

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • 離職率5%以下
  • 働くママ在籍
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • U・I ターン歓迎
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

募集要項

仕事内容 〇人事労務領域を中心に、下記業務より複数担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定させていただきます。
《人事労務関連業務》
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等、一部アウトソース
・入社/退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・人事諸制度管理/運用/改定
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
≪その他業務≫
・中途入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営、運営補助(社員研修/忘年会等)
※人事領域の他に、コーポレート本部としてのお仕事もご協力いただくことがございます。
【仕事のやりがい、魅力】
・事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただけるポジションです。
・個人の志向性や実力次第で、ゆくゆくは経理財務や情報システムなどコーポレート領域を横断し、バックオフィスのスペシャリストとしてのキャリア形成を目指して頂くことも可能です。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
応募資格 【MUST】以下の経験をすべてお持ちの方。
・社会人経験5年以上
・人事(中でも労務管理業務、給与計算業務)領域の経験3年以上

【期待する人物像】
・当社の事業/サービス(人材育成)に興味関心のある方
・人事労務、総務、経理等のコーポレート業務を中心に、様々な領域の業務にチャレンジしたい方
・コミュニケーションが得意な方
・社内外に対し高いホスピタリティを発揮出来る方
・緻密で正確に取り組むことができる方
・当事者意識を持ち、何事にも積極的/主体的に行動できる方
・システム操作に抵抗がない方

【WANT】以下のスキル・経験がある方歓迎
・中小企業での人事労務業務の経験
・Excelスキル中級クラス以上(ピボット/VLOOKUP)
年齢 28歳~36歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
千代田区
勤務時間 ・8:30~17:30(実働時間:8時間、休憩時間:1時間)
・時間外労働:有(月平均29時間)
年収・給与 460万円~600万円
・年収460~600万円:年俸制
※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、2分割分を通常賞与として支払います。
・月額固定給与内訳
 基本給:230,020円~300,020円
 固定残業代:98,580円~128,580円(普通残業54.5時間相当)
※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として固定支給 (超過分は別途支給)
待遇 ・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
・厚生年金基金
・退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金
・交通費全額支給、出張手当
・役職手当、職種手当、各種報奨制度
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日
・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
・年間休日131日以上
【企業情報】 ・『企業の根幹となる人材の成長で、圧倒的NO.1を獲得する』このスローガンのもと、2006年に設立。業界初の研修教育サービスを生み出し、これまで10,000社以上の企業の人材育成の支援をしてきました。この数は、人材育成分野において国内最大規模になります。
・2019年4月1日に、更なる事業の拡充と拡大を目指し、社名を変更。人材育成の課題解決の担い手として、人・組織の成長に貢献する事業・サービスの開発に積極的に取り組んでいきます。
【選考について】 ・書類選考⇒1次面接⇒Webテスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※Webテスト:適性テスト(45分)程度
※面接官:1次面接:採用担当、2次面接:現場リーダー、最終面接:採用責任者・現場責任者(事業部責任者)
※最終面接時には履歴書(直筆・写真付)/職務経歴書を持参して下さい。
※選考フローは変更することがあります。

求人会社概要

求人会社名 業界初の研修教育サービスを生み出し、 これまで10,000社以上の企業の人材育成の支援
設立 2006年2月
資本金 1,000万円
従業員数 221名
概要 ・人材総合支援サービス
・その他社員教育サービス
・企業内研修:(幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新人社員研修他)
・組織/人事コンサルティング
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク

この求人の取扱い紹介会社

株式会社F2F (品川オフイス)

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