経理
求人会社名 : 住宅・不動産業界の成長率全国No.1を3年連続で獲得している企業です。
求人ID : 25895
- エージェント取り扱い求人
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中途入社5割以上
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5期黒字
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第2新卒可
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フレックスタイム制
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勤務地限定
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資格取得支援制度
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自社サービス製品あり
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育休・産休・介護休暇実績あり
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インセンティブ制度あり
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教育・研修制度充実
募集要項
| 仕事内容 |
・財務・経理課として、下記のような業務に携わっていただきます。
※銀行の出身者や、元々経理のご経験がある方が多数在籍しておりますが、みなさんに共通するのが、「もっと面白いことをしたい！会社の成長と合わせて自分も成長したい！」というお気持ちです。
【仕事内容】
・試算表作成
・月次決算/年次決算
・収支管理
・原価管理
・予算分析
・資金繰り
・監査対応
・金融機関及び顧問税理士対応
・リスクマネジメント
・決算書や財務諸表の現状分析
・リスク指標の測定
※仕事内容は面談を通して確定させていただきます。
※ご経験・能力に応じて役割分担していますので、ご希望をお聞かせください。 |
| 応募資格 |
【MUST】
・経理の経験がある方。
・日商簿記2級の資格をお持ちの方。
【期待する人物像】
・当社の家を見て、こんな家に住みたい！と素直に思える方。
・自身の成長とともに会社の成長も実感できるようにしたい方。
【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・上場企業での決算業務経験を主担当として経験されている方。
・ハウスメーカー、不動産等、建設／建築業界での経理経験がある方。 |
| 年齢 |
22歳～40歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
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| 勤務地 |
愛知県
名古屋市 |
| 勤務時間 |
・9：45～18：45（実働8時間、休憩60分）※フレックスタイム制度あり
・残業：有 |
| 年収・給与 |
450万円～600万円
●月給：250,000円～400,000円＋業績手当（インセンティブ）
※上記の給与には一律支給の45時間分の固定残業代が含まれています。超過分は全額支給します。
※給与額は経験、能力を十分考慮して優遇し決定します。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（3月、9月）
【年収例】
・年収450万円／30歳経験2年／月給30万円＋賞与
・年収600万円／35歳経験4年／月給35万円＋賞与 |
| 待遇 |
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・スマートフォン・タブレット端末支給（職種による）、社用車貸与（営業、施工管理に限る）
・従業員持ち株制度、退職機制度（確定拠出型年金）、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度
・住宅社員割引制度、独身寮（総合職に限る）
・出産・育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務制度、慶弔休暇制度
・社員旅行、表彰制度、定期健康診断、その他シーズンイベント
・OJD研修、その他社内外研修制度
・通勤手当（月35,000円まで）、残業手当、役職手当
・資格手当て（一・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士）
・業績手当（営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給) |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制：土曜日、日曜日
・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）
・年間休日：114日
※詳細は社内カレンダーによります。 |
| 【この仕事の魅力】 |
・経理部門は、経営管理を司る部署です。経理部門が経営資源の有効活用を促すことで、意思決定の根拠づけを行い経営の一翼を担い、企業の信頼を守ることに貢献できます。
・個々の裁量に委ねられたり、若くても重要な仕事を任せてもらえるので、経験値は一気に上がり、早く成長することが出来ます。 |
| 【企業の強み】 |
当社は住宅事業と不動産事業のどちらにも強いからこそ、注文住宅・分譲住宅・不動産・リフォーム・エクステリア・土地活用まで多事業・多ブランドを展開しており、家づくりに必要となるすべてのサービスを、お客様のニーズに合わせてワンストップでご提供することができます。 |
| 【メッセージ】 |
仕事をすること”を『目的』とするのではなく、仕事を通じて、自身やお客様、家族。
関わる全ての人が幸せであることを目的として、仕事を楽しんでもらいたい。
そんな働き方が、人生をより豊かにしてくれることでしょう。 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
住宅・不動産業界の成長率全国No.1を3年連続で獲得している企業です。
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| 設立 |
2003年10月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
262名 |
| 概要 |
●注文住宅
●分譲住宅
●リフォーム・リノベーション
●エクステリア
●賃貸住宅（土地活用）
●商業建築デザイン |
| 業種 |
住宅 不動産 |
