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法務リーダー候補:エキスパート

求人会社名 : 業界初の研修教育サービスを生み出し、 これまで10,000社以上の企業の人材育成の支援

求人ID : 25867

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • 離職率5%以下
  • 働くママ在籍
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • U・I ターン歓迎
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

募集要項

仕事内容 急成長する会社の法務担当者として、下記法業務を幅広くお任せいたします。※ご経験や能力に応じて、担当業務は決定いたします。
・各種契約書/利用規約等の作成/レビュー
・取引先企業とのコミュニケーション
・社外協力者(顧問弁護士、社労士等)とのコミュニケーション
・知財/法務面での社内問い合わせ対応
・社内規程の作成/整備
・コンプライアンスの強化徹底/推進
・新規事業やサービス立ち上げ時の各種法令調査、利用規約/約款の作成等
これまで社内に法務専任ポジションはなく、判断の難しい案件は顧問弁護士へ依頼するなど対応してきたが、第二創業フェーズである会社の成長を考え、この度法務専任ポジションを設置することにいたしました。より意思決定をスピーディに行い、法務面から会社の成長を支えていただけることを期待しています。
応募資格 【MUST】以下の経験をすべてお持ちの方。
・事業会社における法務経験(3年以上)
・契約書のドラフト、レビュー経験(2年以上)

【WANT】以下のスキル・経験がある方歓迎
・知的財産権関連業務経験
・新規事業立ち上げ経験
・メンバー育成/マネジメント経験
・弁護士資格を有している

【期待する人物像】
・人材育成事業に興味関心のある方
・主体性をもって、業務に取り組むことができる方
・複数の業務を同時並行して対応できるタスク管理能力のある方
・コミュニケーション力に自信がある方
年齢 29歳~36歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
東京都千代田区
勤務時間 ・8:30~17:30(実働時間:8時間、休憩時間:1時間)
・時間外労働:有(月平均29時間)
年収・給与 460万円~600万円
・年収460~600万円:年俸制※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、2分割分を通常賞与として支払います。
・月額固定給与内訳
 基本給:230,020円~300,020円
 固定残業代:98,580円~128,580円(普通残業54.5時間相当)
※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として固定支給(超過分は別途支給)
・通常賞与:年2回(6月・12月)
・業績連動賞与:年1回(6月)
待遇 ・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
・厚生年金基金
・退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金
・交通費全額支給、出張手当
・役職手当、職種手当、各種報奨制度
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日
・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
・年間休日131日以上
【企業情報】 ・『企業の根幹となる人材の成長で、圧倒的NO.1を獲得する』このスローガンのもと、2006年に設立。業界初の研修教育サービスを生み出し、これまで10,000社以上の企業の人材育成の支援をしてきました。この数は、人材育成分野において国内最大規模になります。
・2019年4月1日に、更なる事業の拡充と拡大を目指し、社名を変更。人材育成の課題解決の担い手として、人・組織の成長に貢献する事業・サービスの開発に積極的に取り組んでいきます。
【選考について】 ・書類選考⇒1次面接⇒Webテスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※Webテスト:適性テスト(45分)程度
※面接官:1次面接:採用担当、2次面接:現場リーダー、最終面接:採用責任者・現場責任者(事業部責任者)
※最終面接時には履歴書(直筆・写真付)/職務経歴書を持参して下さい。
※選考フローは変更することがあります。

求人会社概要

求人会社名 業界初の研修教育サービスを生み出し、 これまで10,000社以上の企業の人材育成の支援
設立 2006年2月
資本金 1,000万円
従業員数 221名
概要 ・人材総合支援サービス
・その他社員教育サービス
・企業内研修:(幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新人社員研修他)
・組織/人事コンサルティング
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク

法務リーダー候補:エキスパート

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株式会社F2F (品川オフイス)

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