株式会社エボルバビジネスサポート(本社)

株式会社エボルバビジネスサポート (本社)

担当コンサルタント

小林 勝司
(コバヤシ カツジ)

本社

労務(本社事業部門 人事労政部)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : K-20180522-4

仕事内容 【業務内容】
○全社労働施策および全社労使関係に関する業務
○賃金、雇用管理、福利厚生等の人事労務管理諸制度の企画・運用に関する業務
○全社要員計画の企画および採用、配置、異動、評価、人材育成に関する業務

※全社的視点に立った人事労政業務に関する企画・運営を通じて当社の幅広い事業分野で働く従業員の働き甲斐を高め、事業の成長・発展に貢献します。

【魅力】
○近年は社会的にも「働き方改革」など人事労政に関する動向が注目を浴びてきており、そうした施策の企画立案、社会展開に携わることができます。

【転勤/ローテンション頻度】
3~4年程度をめどに、製造拠点等の人事労政業務への転勤有り
応募資格 ●学歴:大学卒以上(学部不問)


【必須】
・人事労政業務及びその関連業務経験者(3年程度)
・メーカーでの勤務経験
・Excel、Word、Power Point等のPCスキル


【求める人物像】
●コミュニケーション力の優れた方
●未経験のことにでもチャレンジ精神のある方
年齢 ~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 兵庫県
神戸本社
勤務時間 9:00-17:30
フレックスタイム制度あり
年収・給与 400万円~600万円
年収400~600万円
待遇 <福利厚生>
・入社時:転居を伴う場合、引っ越し代が支給
・寮、社宅制度:独身寮(満35歳未満の独身者および単身赴任者)社宅(入居から12年間利用可)※自己負担3~5万円程度にて入居可能
・カフェテリアプラン(年間8万円相当)
・階層別研修、専門別研修、社内語学研修など充実
・両立支援:育児休業(3歳まで)、時短勤務(小学校卒業まで)、在宅勤務制度など充実
休日・休暇 週休2日、年間119日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1911年6月28日
資本金 2,509億円(2017年3月31日現在)
従業員数 連結 36,951人(2017年3月31日現在)
概要 世界的な環境規制の高まりを背景とした、輸送機の軽量化の動きは、鉄鋼やアルミ・銅、そして溶接に代表される接合ソリューション技術などを有する当社にとって、間違いなく追い風であり、大きな強みを発揮できるものと考えております。加えて、機械系事業では、圧縮機事業の戦略的拡大や水素ビジネスなど、将来の需要拡大に備えた取り組みを加速させて参ります。電力事業は安定収益基盤と位置付け、その確立に向けて新規プロジェクトを着実に推し進めて参ります。
業種 鉄鋼・非鉄金属

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 電気/電子/半導体
  • 外資系企業
  • IT/通信/インターネット
  • 親身なコンサル
  • 履歴書添削あり
  • 出張面談あり
  • 事務・管理・企画
  • 電気・電子・機械・制御
  • 営業
  • 転職成功事例あり

小林 勝司 (コバヤシ カツジ)

コンサルタント歴 : 6年

性別 : 男性

得意分野

電気/電子/半導体 自動車関連業界をはじめとして、日系から外資系のメーカーまで幅広く対応
外資系企業 アパレル、ラグジュアリーブランドからエンターテインメント、メーカーに至るまで、外資系企業多数
IT/通信/インターネット Eコマース、WEBデザイナーなど

コンサルタントからのメッセージ

世界的な環境規制の高まりを背景とした、輸送機の軽量化の動きは、鉄鋼やアルミ・銅、そして溶接に代表される接合ソリューション技術などを有する当社にとって、間違いなく追い風であり、大きな強みを発揮できるものと考えております。加えて、機械系事業では、圧縮機事業の戦略的拡大や水素ビジネスなど、将来の需要拡大に備えた取り組みを加速させて参ります。電力事業は安定収益基盤と位置付け、その確立に向けて新規プロジェクトを着実に推し進めて参ります。

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