株式会社エボルバビジネスサポート(本社)

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人事[リーダー候補]

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : KY-20171228-2M

仕事内容 【具体的な仕事内容】
 ・給与計算結果の確認
 ・社会保険手続きの確認
 ・給与業務に関わる業務改善・運用改善
 ・人事システムの管理
 ・その他給与計算に関わる業務
応募資格 【必須要件】
■300名以上の規模の企業での給与計算の経験(1年以上)
■労務管理(入退社・休復職・出向)
■給与労務業務における業務改善・運用改善のご経験
■労務コンプライアンスに関わる知識
■社会保険の知識
■マネジメント・業務指導経験(メンバー教育)

【求める人物像】
■成長意欲が高く、自律した行動の取れる方
■業務改善意識の高い方

【歓迎要件】
■勤怠、人事管理、給与計算等の人事システム導入経験
■制度企画もしくは運用のご経験
■海外給与計算のご経験
■就業規則等の改訂
年齢 30歳~40歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
■勤務地:本社(東京都中野区本町)

■最寄り駅:東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」 直結

※入社後1~2ヶ月は、秋葉原にて勤務いただきます。
勤務時間 09:00~18:00
年収・給与 550万円~650万円
年収550万円~650万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※年収には、45時間分のみなし残業手当を含む
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(一部転勤者のみ)
■慶弔手当
■各種報奨金
■出産祝い金、結婚祝い金
待遇 ■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度
■産休・育児休暇制度
■介護休暇
■健康診断、予防接種補助
■各種研修制度
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日126日(2016年度実績)
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇、行事参加休暇
■リフレッシュ休暇(連続9日間)、ピットイン休暇(連続4日間)
選考プロセス 【書類選考】
 ↓
【1次面接】 内容:面接 (面接官:企画労務部マネージャー+人事担当)
 ↓
【最終面接】 内容:面接 (面接官:企画労務部長)
 ↓
【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2006年4月
資本金 6億900万円
従業員数 1,240名
概要 ■販売員派遣・紹介事業・RPO(採用代行)
■コールセンタースタッフ派遣・紹介事業
■事務スタッフ派遣・紹介事業
■障がい者紹介事業
■介護士派遣・紹介事業
■保育士派遣・紹介事業
■インターネット/IoT領域の紹介事業
■ファクトリー・アウトソーシング
■外国語指導助手(ALT)派遣事業
■スポーツ・マネジメント関連事業
■3Dクラウド事業
■シェアハウス事業
■シンガポールにおける人材紹介事業
※その他、マレーシア・ベトナム・ミャンマー・オーストラリアでの海外事業も展開中
業種 人材紹介

コンサルタントからのメッセージ

企画労務部への配属となり、まずは、グループ会社の給与業務全体のとりまとめをご担当ただきます。
また、これまでの経験・スキルに応じて、安全衛生管理、労務管理、人事システムの導入や人事制度の企画もお任せしたいと考えております。