| 仕事内容 |
該当の職位は他のスタッフをスーパーバイズしながら、自らの経験や情報をもとに、前述の提携業務等を更に加速させていく業務です。具体的な職務内容は下記の通りです。
・グローバル部門との連携による海外先進事例の調査・発掘およびイノベーション文化の醸成推進
・提携先候補の発掘・スクリーニング
・新規サービス企画・事業性評価
・FinTechやデジタルヘルスなど、従来の保険業界の枠を超えた新たな技術革新を利用した、アライアンス・提携戦略・中長期ロードマップの立案・推進
・提携に係る各種交渉、デュー・デリジェンス（社内外のステークホルダー調整含む）
■このポジションの魅力:
業務遂行の最終成果物として革新的な保険サービス・商品化を見据えており、これらの実現はすなわち自らが検討・企画した内容が社会実装化することになります。
当該ポジションは企画・推進業務だけでなく、保険サービス・商品化に至るまでの全ての工程に携わり、それをリードする重要な役割を担うことができます。
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| 応募資格 |
・コンサルティング会社、投資銀行等での戦略およびの経験(5年以上)
・デジタルサービスの構築およびグロースハックの経験(3年以上)
・大手金融機関等、事業会社での新規事業企画、事業開発、アライアンス・提携戦略の立案・遂行等の経験（生命保険業界での経験は必ずしも必要としない）
【Skills:】
・分析力・論理的思考に基づいた問題解決スキルおよびパワーポイント作成スキル
・口頭及び書面での、高レベルのコミュニケーション・スキル、プレゼンテーション・スキル
【Language:】
・口頭及び書面でのコミュニケーションが英語と日本語の双方で十分に取れる
【Personality:】
・好奇心があり主体的に物事に取り組める人柄
・目標達成意欲が強い人柄
・影響力やリーダーシップがあり、多様性のある文化や考え方を持つ人とチームで業務を進める人柄
■その他尚可経験・スキル
・プロジェクトマネジメントおよびオープンイノベーションの推進
■学歴／資格:
・大学卒以上
・TOEIC： 850点以上（使用目的：■メール □電話取次 ■会話 ■プレゼン/会議） |
| 年齢 |
30歳～40歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
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| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
9時～17時（休憩1時間） |
| 年収・給与 |
経験・能力などに応じて、当社規定により決定 |
| 待遇 |
賞与、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日（土日）、祝日、連続、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇 |
