株式会社エントラスト(本社)

株式会社エントラスト (本社)

担当コンサルタント

山田 博之
(ヤマダ ヒロユキ)

本社

国内生保/資産運用 担当(総合職、もしくはスペシャリスト職)<東京>

求人会社名 : 国内生命保険会社

求人ID : ent353

  • 離職率5%以下
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 【配属部署】
・資産運用部 資産運用チーム

【ポジション】
・フロント業務担当

【主な業務内容】
・クレジット投資(含む通常の公社債)の検討・実行
・証券化商品などの新規投資検討・実行
・オルタナティブ投資の新規案件検討・実行等
応募資格 【必須要件】
・資産運用(フロント)部門、もしくは金融機関での与信関連業務、クレジット関連投資の分野で十分な業務経験・スキルのある方。
・セルフスターターで粘り強く高いモチベーションを維持して業務に取り組める方。

【加点要件】
・海外案件のデューデリ実施の場合に使えるビジネス英語力
年齢 35歳~50歳まで
【年齢制限理由】
定年年齢を上限とするため
勤務地 東京都
新宿(東京都新宿区大久保)
勤務時間 【就業時間】09時00分~17時00分(休憩時間 12:00~13:00)
◆残業時間:あり
◆フレックス:あり
◆コアタイム:11:00~15:00
年収・給与 750万円~1000万円
【月収】
A:マネジャー候補・・・基本給44.3万円~48.3万円/月 ※
B:マネジャー・・・基本給50.2万円~54.7万円/月
※月45時間相当分の固定残業代として、月12.0万円(年収800万円の場合)~月13.1万円(年収900万円の場合)を月給に含んで支給。45時間の超過分は、別途支給。

【想定年収】
A:750万円~ 900万円
B:850万円~1,000万円

◆通勤手当、時間外手当、その他(住宅等)手当
◆昇給:年1回(7月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
待遇 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】退職金、社宅・寮、財形貯蓄、団体保険、弊社グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】弊社グループ社員割引制度・弊社グループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
【その他制度】職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、社内公募(弊社グループ内公募)、再雇用制度(ファミリーメイツ制度)
休日・休暇 【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】初年度:入社日に応じ最大10日、 次年度以降:年間最大 20日
【その他】年末休暇:あり(12/30~1/3)、連続休暇制度

求人会社概要

求人会社名 国内生命保険会社
概要 国内生命保険会社
業種 生命保険

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 金融・不動産

山田 博之 (ヤマダ ヒロユキ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 保険会社、制度共済、再保険会社、銀行、少額短期保険、証券会社などで、全国に広がるネットワークから独自に採用・人事情報を収集し、職種に応じた適正人材を紹介しています。

【金融専門職】保険会社などからの特定の求人に関して、適任者を推薦できる目を持っていることが当社の強みです。ピンポイントで絞り込まれたオーダーに応えられる人材を選定するスキームとスキルがあります。

【管理職/エグゼクティブ】これまでに実績のある取引先が、当社を信用して再度オーダーを出すケースが多く、取引企業や登録者との強固な信頼関係があると自負しています。当社は、保険・共済分野を専門としているため、一般には公開していない直接的な依頼が多く、その割合が顕著に増えています。昨年は全体の2割程度が非公開案件でしたが、現在は4割にまで増加しました。特に、依頼企業側でも極秘となっている案件やヘッドハンティング型の案件が急増しています。