株式会社エントラスト(本社)

株式会社エントラスト (本社)

担当コンサルタント

山田 博之
(ヤマダ ヒロユキ)

本社

新着 アプリケーションアーキテクト(管理職候補)<IT部門> 東京/外資系生保

求人会社名 : 外資系生命保険会社

求人ID : ent311

  • 中途入社5割以上
  • 外資系
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。

◆システム構築プロジェクトにおけるソリューション選定
 ・業務要件を把握しながら、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたRFP策定、評価を推進し、システムソリューションを選定する。

◆システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン
 ・アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザインを行う。
 ・メッセージキューイング、ETL、EAI/ESB等のデータ連携の仕組みの適用方針、マスターデーターを意識したデータ配置、共通アプリアーキとして実装すべき機能等に配慮したデザインを行う。

◆エンタープライズアーキテクチャの推進
 ・全社アプリケーションのtoBe像を睨みながら、toBe像のチューニング、必要な共通システム構築の実行計画(ロードマップ)策定と実装推進(システム構築)を行う。
応募資格 上記「仕事内容」の全ての経験が必須ということではなく、いくつかの経験と、そういった仕事をやりたいという高い意欲を求める。

・アプリケーションアーキテクチャの検討および検討内容の実装経験
(Java, .NET等のオープン系アプリケーション開発経験5年以上)

・IBM製ミドルウェア(WAS, IHS, DB2, MQ 等)を用いた実装経験があると望ましい

・金融機関向けミッションクリティカルなアプリケーション開発経験
(社員としてでも、SIerとしての参画も可)

・アプリケーション開発のチームリーダー経験、または協力会社作業管理経験

・インフラストラクチャ構築チームとの密なコミュニケーション経験

・コンサルティングファームでの実務経験(2年以上)があると望ましい

・ユーザ部門と判り易くコミュニケーションできるためのコミュニケーション能力

・問題を整理するための論理的思考力

・自発的、積極的に学習し、課題を発見し、解決に向けたアプローチを自ら考えられること

・近い将来の管理者候補として、リーダーシップコンピテンシーを発揮できる人物であること
(倫理観があること、全体視点を持つこと、人を育成すること、自社だけでなく市場の状況にも注視できること、責任感があること、実行力があること 等)

・英語力があれば尚可 (TOEIC700点以上であれば尚可)
※実務上、英会話能力は求められない

【補足】
・業種:ITベンダーもしくはユーザ企業の情報システム部門
※大手企業における開発経験歓迎、大手Sierにおける開発担当歓迎、
・金融業界歓迎、生保保険業界歓迎
・職種:アプリケーションアーキテクチャデザイン
・経験年数:5年以上
・転職回数:過去2回以内
・採用人数:1名
・募集の背景:増員
・年齢:27歳~35歳くらいまで
・社員区分:スタッフ
年齢 27歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
本社(東京都千代田区))
※転勤の可能性有
勤務時間 09:00~17:30(実働7.5時間)
※残業時間:約10~40時間/月
年収・給与 600万円~950万円
【社員区分】スタッフ(管理者候補)
【年 収】 600万円~950万円
【給 与】月給 30万円~50万円
     ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
【賞 与】年4回
【諸手当】通勤手当(月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)
待遇 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施 設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度
休日・休暇 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

求人会社概要

求人会社名 外資系生命保険会社
概要 外資系生命保険会社
業種 生命保険

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 金融・不動産

山田 博之 (ヤマダ ヒロユキ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 保険会社、制度共済、再保険会社、銀行、少額短期保険、証券会社などで、全国に広がるネットワークから独自に採用・人事情報を収集し、職種に応じた適正人材を紹介しています。

【金融専門職】保険会社などからの特定の求人に関して、適任者を推薦できる目を持っていることが当社の強みです。ピンポイントで絞り込まれたオーダーに応えられる人材を選定するスキームとスキルがあります。

【管理職/エグゼクティブ】これまでに実績のある取引先が、当社を信用して再度オーダーを出すケースが多く、取引企業や登録者との強固な信頼関係があると自負しています。当社は、保険・共済分野を専門としているため、一般には公開していない直接的な依頼が多く、その割合が顕著に増えています。昨年は全体の2割程度が非公開案件でしたが、現在は4割にまで増加しました。特に、依頼企業側でも極秘となっている案件やヘッドハンティング型の案件が急増しています。