株式会社エントラスト(本社)

株式会社エントラスト (本社)

担当コンサルタント

山田 博之
(ヤマダ ヒロユキ)

本社

システムインフラ予算管理業務/インフラ運用管理業務(システム運用管理チーム)東京/外資系生保

求人会社名 : 外資系生命保険会社

求人ID : ent308

  • 中途入社5割以上
  • 外資系
  • 従業員1000名以上
  • 女性の管理職3割以上
  • 女性5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 ・インフラ予算管理
(実績管理、見込みの作成、経理チーム及びUS向け報告資料の作成)
・スタッフ2名の管理
(1名は請求書の支払処理を担当するスタッフ。管理業務内容は伝票チェックや資金管理チーム・経理チームとの調整。もう1名は各種社内手続きを担当するスタッフ。管理業務内容は不明点のアドバイスや進捗状況の確認、業務過多の際のフォロー)
・ファイナンスに関連するタスクについて、グループ他社との調整
・メインフレーム/サーバー/クライアントの運用管理業務
(将来、担当業務変更の可能性があります)。

◆チーム構成:チームリーダー1名、マネージャ-4名、スタッフ6名 (2018/2/01 現在)
※ここにスタッフとして加入いただく想定
応募資格 ・簿記2級相当の知識(2級を保持していれば尚可)
・管理会計の経験があれば尚可
・システムインフラの知識があれば尚可
・PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・ITの知識をベースにファイナンス領域に挑戦したい方
・ファイナンス(特に会計)の知識を深めながら部門経理に挑戦したい方
・未知の分野に対して自ら理解を深めようとする前向きな姿勢
・業務範囲を自分で限定しないオープンマインドな姿勢
・社内/グループ会社の関連部門との調整に必要なコミュニケーション能力
・課題を見つけて改善する能力
・周囲の様子に気を配り、今自分が何をすべきか考える能力
・英語力:TOEICの点数は問わないが、英語に抵抗がないことは求める 

<補足>
・社員区分:スタッフ
・採用人数:1名
・採用の背景:増員
・年齢:32歳くらいまで
年齢 ~32歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
本社(東京都千代田区)
※転勤の可能性有
勤務時間 09:00~17:30(実働7.5時間)
※残業時間:約20時間/月
年収・給与 540万円~620万円
【年 収】540万~620万程度
【給 与】月給27万円~32万円
    ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
【賞 与】年4回
【諸手当】通勤手当(月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)
待遇 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施 設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度
休日・休暇 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

求人会社概要

求人会社名 外資系生命保険会社
概要 外資系生命保険会社
業種 生命保険

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 金融・不動産

山田 博之 (ヤマダ ヒロユキ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 保険会社、制度共済、再保険会社、銀行、少額短期保険、証券会社などで、全国に広がるネットワークから独自に採用・人事情報を収集し、職種に応じた適正人材を紹介しています。

【金融専門職】保険会社などからの特定の求人に関して、適任者を推薦できる目を持っていることが当社の強みです。ピンポイントで絞り込まれたオーダーに応えられる人材を選定するスキームとスキルがあります。

【管理職/エグゼクティブ】これまでに実績のある取引先が、当社を信用して再度オーダーを出すケースが多く、取引企業や登録者との強固な信頼関係があると自負しています。当社は、保険・共済分野を専門としているため、一般には公開していない直接的な依頼が多く、その割合が顕著に増えています。昨年は全体の2割程度が非公開案件でしたが、現在は4割にまで増加しました。特に、依頼企業側でも極秘となっている案件やヘッドハンティング型の案件が急増しています。