株式会社エントラスト(本社)

株式会社エントラスト (本社)

担当コンサルタント

山田 博之
(ヤマダ ヒロユキ)

本社

ファイナンスエリアManage(管理職/女性限定)<東京>/外資系生保

求人会社名 : 外資系生命保険会社

求人ID : ent281

  • 中途入社5割以上
  • 外資系
  • 従業員1000名以上
  • 女性の管理職3割以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • 駅徒歩5分
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 【具体的な職務】
・決算書の作成、レビュー(JGAPP/USGAPP)
・仕訳の作成、レビュー(JGAPP/USGAPP)
・決算見込の作成、分析(JGAPP/USGAPP)
・経費予算の作成、レビュー
・資金決済に関する承認
・経費清算の承認
・有価証券取引の入力、レビュー
・業務効率化やガバナンス強化を踏まえた業務プロセス改善
・関連プロジェクトのPMやサポート
・ミーティングのファシリテーション

【役割】
・会社の理念に基づいたCFO、チームリーダーの組織運営サポート。
・配下スタッフの教育、育成。

※配属先は応募者の適性を判断し、弊社が決定します。
・配属先:経理チーム、資金管理チーム、運用管理チーム、予算管理チーム
応募資格 【学歴】
・4年制大学卒業以上

【経験】
・3年以上の決算実務経験(必須)
・監査法人/保険会社の勤務経験(尚可)
・USGAAPの実務経験(尚可)
なお、上記に加え、下記業務経験があれば尚可
・決算見込作成業務
・予算管理業務
・資金管理業務
・運用管理業務
・プロジェクトマネジメント業務

【資格等】
・ファイナンスに関する知識と経験(必須)
・会計士(日本/米国)、税理士、簿記等の資格(尚可)
【スキル】
・PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)(必須)
・コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力)(必須)
・英語能力(TOEIC800点程度)(尚可)
・プロジェクトマジメント能力(尚可)

【コンピテンシー】
・対人的調整力
・チームプレーヤー
・責任感が強いこと
・柔軟性
・新しいことにチャレンジする積極性があること
・客観的な視野
・論理的な思考

募集年齢: ~ 39歳
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
年齢 ~39歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
東京本社(千代田区永田町)
勤務時間 【勤務時間】9:00~17:30(実働7.5時間)
【休憩時間】11:50~12:50
年収・給与 850万円~1000万円
■想定年収
・850万円~1000万円位
・基本給:469,000円~600,000円
※報酬は経験/スキル、前職年収等を考慮のうえ決定します。

【給与】経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
    ※試用期間中も同額
【賞与】年4回
【諸手当】通勤手当(月額3万円まで)
待遇 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】永年勤続表彰、退職金制度
休日・休暇 完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

求人会社概要

求人会社名 外資系生命保険会社
概要 外資系生命保険会社
業種 生命保険

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 金融・不動産

山田 博之 (ヤマダ ヒロユキ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 保険会社、制度共済、再保険会社、銀行、少額短期保険、証券会社などで、全国に広がるネットワークから独自に採用・人事情報を収集し、職種に応じた適正人材を紹介しています。

【金融専門職】保険会社などからの特定の求人に関して、適任者を推薦できる目を持っていることが当社の強みです。ピンポイントで絞り込まれたオーダーに応えられる人材を選定するスキームとスキルがあります。

【管理職/エグゼクティブ】これまでに実績のある取引先が、当社を信用して再度オーダーを出すケースが多く、取引企業や登録者との強固な信頼関係があると自負しています。当社は、保険・共済分野を専門としているため、一般には公開していない直接的な依頼が多く、その割合が顕著に増えています。昨年は全体の2割程度が非公開案件でしたが、現在は4割にまで増加しました。特に、依頼企業側でも極秘となっている案件やヘッドハンティング型の案件が急増しています。

コンサルタントからのメッセージ

募集背景
業績好調による増員の為
■チームの構成:5名(2018/3現在)
・経理チーム:5名
・資金管理チーム:10名
・運用管理チーム:5名
・予算管理チーム:5名