株式会社エントラスト(本社)

株式会社エントラスト (本社)

担当コンサルタント

山田 博之
(ヤマダ ヒロユキ)

本社

販売資料審査・研修担当(販売管理チーム)スタッフ<東京>/外資系生保

求人会社名 : 外資系生命保険会社

求人ID : ent269

  • 中途入社5割以上
  • 外資系
  • 従業員1000名以上
  • 女性の管理職3割以上
  • 女性5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • 駅徒歩5分
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 ◆以下の業務を管理職指導の下行っていただきます。
・本社作成部門/営業社員が作成した販売資料(商品パンフ・募集資料)の審査
・販売資料作成ガイドラインの見直し企画・改定実施
・販売資料作成/支社管理職レビューに関する研修企画/実施
応募資格 ・生命保険会社での販売資料作成もしくは審査経験3年以上
・生命保険商品や約款に関する基礎知識

募集年齢: ~ 36歳
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
年齢 ~36歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
本社(東京都千代田区永田町)
※転勤の可能性有
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
年収・給与 500万円~700万円
【年収】500~700万円
【給与】月給:25万円~34万円(経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します)【賞与】年4回
【諸手当】通勤手当(月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)
待遇 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】  契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度、ベビーシッター補助
休日・休暇 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
募集背景 ◆業績好調による増員の為
【募集人数】1名
【チーム情報】
・チーム構成:チームリーダー1名、メンバー10名 合計11名
・チームの機能:チームとしては、販売資料審査(3名)・適切販売モニタリング(5名)・支社コンプライアンス教育(2名)の体制になります。その中で、販売資料審査を中心とした業務を担って頂く予定になります。
選考プロセス 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接(役員面接)

求人会社概要

求人会社名 外資系生命保険会社
概要 外資系生命保険会社
業種 生命保険

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 金融・不動産

山田 博之 (ヤマダ ヒロユキ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 保険会社、制度共済、再保険会社、銀行、少額短期保険、証券会社などで、全国に広がるネットワークから独自に採用・人事情報を収集し、職種に応じた適正人材を紹介しています。

【金融専門職】保険会社などからの特定の求人に関して、適任者を推薦できる目を持っていることが当社の強みです。ピンポイントで絞り込まれたオーダーに応えられる人材を選定するスキームとスキルがあります。

【管理職/エグゼクティブ】これまでに実績のある取引先が、当社を信用して再度オーダーを出すケースが多く、取引企業や登録者との強固な信頼関係があると自負しています。当社は、保険・共済分野を専門としているため、一般には公開していない直接的な依頼が多く、その割合が顕著に増えています。昨年は全体の2割程度が非公開案件でしたが、現在は4割にまで増加しました。特に、依頼企業側でも極秘となっている案件やヘッドハンティング型の案件が急増しています。