株式会社エントラスト(本社)

株式会社エントラスト (本社)

担当コンサルタント

山田 博之
(ヤマダ ヒロユキ)

本社

新着 販売コンプライアンス推進担当(販売管理チーム<東京>)/外資系生保

求人会社名 : 外資系生命保険会社

求人ID : ent260

  • 中途入社5割以上
  • 外資系
  • 管理職・マネージャー
  • 従業員1000名以上
  • 女性5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • 駅徒歩5分
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 ・営業社員のコンプライアンスに係る統制環境の整備
・支社の自主点検に関するルールの策定・改定・教育
応募資格 【登録条件】
◆経験業種(企業規模):生命保険・損害保険・銀行
◆経験職種:コンプライアンス等の内部管理部門もしくは現場での管理業務→経験年数3年以上
 ・金融機関等での内部管理部門経験者または銀行・生保・損保での営業部門での管理業務経験者
 ・他者に対するトレーニング経験
◆転職回数:2回まで
◆年齢:26歳~39歳くらいまで
(特定職種の特定年齢層に限定して募集する為)
年齢 26歳~39歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
本社(東京都千代田区永田町)
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業時間:約20時間/月
年収・給与 550万円~1000万円
※マネージャーまたはスタッフ
◆年収:550万円~1000万円
【給与】月給:28万円~50万円(経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。)
【賞与】年4回
【諸手当】通勤手当(月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)
待遇 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】  契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度、ベビーシッター補助
休日・休暇 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

求人会社概要

求人会社名 外資系生命保険会社
概要 外資系生命保険会社
業種 生命保険

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 金融・不動産

山田 博之 (ヤマダ ヒロユキ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 保険会社、制度共済、再保険会社、銀行、少額短期保険、証券会社などで、全国に広がるネットワークから独自に採用・人事情報を収集し、職種に応じた適正人材を紹介しています。

【金融専門職】保険会社などからの特定の求人に関して、適任者を推薦できる目を持っていることが当社の強みです。ピンポイントで絞り込まれたオーダーに応えられる人材を選定するスキームとスキルがあります。

【管理職/エグゼクティブ】これまでに実績のある取引先が、当社を信用して再度オーダーを出すケースが多く、取引企業や登録者との強固な信頼関係があると自負しています。当社は、保険・共済分野を専門としているため、一般には公開していない直接的な依頼が多く、その割合が顕著に増えています。昨年は全体の2割程度が非公開案件でしたが、現在は4割にまで増加しました。特に、依頼企業側でも極秘となっている案件やヘッドハンティング型の案件が急増しています。