株式会社エントラスト(本社)

株式会社エントラスト (本社)

担当コンサルタント

山田 博之
(ヤマダ ヒロユキ)

本社

新着 システムインフラ案件推進/システム運用管理推進スタッフ(システム運用管理チーム)<東京>

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : ent041

  • 中途入社5割以上
  • 外資系
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 ◆下記領域のうち、1つ、または複数を順次担当いただく想定。

(1)PC等のユーザーコンピューティング環境整備に関わる案件推進:
・端末やソフトウェアの更改、音声通信環境やTV会議システムの整備など、ユーザーコンピューティング環境の整備に関わる案件について、納期/コスト/品質/リスク等を踏まえて計画化する。実行フェーズでは、案件の実務担当(グループ会社)の案件推進を管理・支援し、必要な調整を行う。

(2)システムインフラ構築案件推進:
・関係者からインプットとなる基本要件を聞き出し、全体最適や運用性を考慮したインフラ要件を定義する。実行フェーズでは、案件の実務担当(グループ会社)の案件推進を管理、支援し、必要な調整を行う。

(3)システムインフラ運用管理推進:
・システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。
・PC、モバイル、プリンター等のデバイスに関する管理を行う。
・老朽化システムのアップグレード/リプレースに関する管理を行う。
・システム構築・運用に関わる監査、委託先管理等への対応を行う。
・システム運用に関わる各種モニタリング結果の管理・報告・改善を行い、健全な状態の維持に努める。
・システム運用に関わるプロセスの改善を推進する。
・システムインフラに関わる予算策定、予算執行管理を行う。
応募資格 <応募に必須な条件>
【ベストな人材像】
・業種 :ITベンダー、ユーザー企業の情報システム部門
※大手企業インフラ・運用担当歓迎、金融業界経験者歓迎
・職種:システムインフラ案件推進、システム運用管理
・経験年数:3年以上
・転職回数:過去2回以内
・英語力:あれば尚可
<歓迎される資格・経験>
◆下記のうち、複数を備えていることが望ましい
・PC等ユーザーコンピューティング環境整備に関わる案件推進の経験
・IBM製品(WAS/DB2/AIX等)を用いたシステム構築の実装経験
・アプリケーション開発チームとの密なコミュニケーション経験
・システム運用管理の実行、および関連プロセスの改善経験
・様々な立場の関係者とのコミュニケーション能力
・主体的な業務遂行能力
・論理的な思考能力

募集年齢: ~ 32歳
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
年齢 ~32歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
◆本社(東京都千代田区)※転勤の可能性有
勤務時間 ◆09:00~17:30(実働7.5時間)
◆残業時間:約30時間/月
年収・給与 550万円~800万円
◆月給:30万円~40万円
◆年収:550万~800万程度
【給与】 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。
【諸手当】 通勤手当(月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)
待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援
休日・休暇 ◆完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 外資系生命保険会社
業種 生命保険

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 金融・不動産

山田 博之 (ヤマダ ヒロユキ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 保険会社、制度共済、再保険会社、銀行、少額短期保険、証券会社などで、全国に広がるネットワークから独自に採用・人事情報を収集し、職種に応じた適正人材を紹介しています。

【金融専門職】保険会社などからの特定の求人に関して、適任者を推薦できる目を持っていることが当社の強みです。ピンポイントで絞り込まれたオーダーに応えられる人材を選定するスキームとスキルがあります。

【管理職/エグゼクティブ】これまでに実績のある取引先が、当社を信用して再度オーダーを出すケースが多く、取引企業や登録者との強固な信頼関係があると自負しています。当社は、保険・共済分野を専門としているため、一般には公開していない直接的な依頼が多く、その割合が顕著に増えています。昨年は全体の2割程度が非公開案件でしたが、現在は4割にまで増加しました。特に、依頼企業側でも極秘となっている案件やヘッドハンティング型の案件が急増しています。

コンサルタントからのメッセージ

【チーム情報】
・チーム構成:チームリーダー1名、マネージャ3名、スタッフ4名 (2017/01/20 現在)
※ ここにスタッフとして加入いただく想定 

【採用情報】
・採用人数:1名
・募集の背景:増員
・選考手順:書類選考⇒ 適性試験⇒一次面接⇒ 最終面接