株式会社エントラスト(本社)

株式会社エントラスト (本社)

担当コンサルタント

山田 博之
(ヤマダ ヒロユキ)

本社

ビジネスクオリティチームStaff<東京>

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : ent216

  • 中途入社5割以上
  • 外資系
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 【具体的な業務】
Diversity & Inclusion(D&I)推進に関する施策の企画・実行、及びビジネス倫理・行動指針の浸透に関する企画・実行など

【役割】
D&Iファンクション担当者として、担当マネージャーとともに、経営層を含めた全社員を巻き込みながらD&I推進施策を立案・実行していただきます。
また、ビジネス倫理、弊社の行動指針であるコアバリューの推進に関する企画・実行のほか、社会貢献・ボランティア活動の推進における運営もサポートしていただきます。

※チーム構成:7名(2017年11月)
応募資格 【学歴】
・大学卒業以上

【経験】
・企画業務経験(必須)
・小・中規模以上のプロジェクト経験(必須)
・人材育成の経験(人事、トレーニング担当経験など)(尚可)
・D&I推進業務経験(尚可)

【資格等】
・特になし

【スキル】
・PC基本スキル(Word/Excel/Powerpoint)(必須)
・コミュニケーション能力(必須)
・問題解決力(必須)
・英語力(TOEIC 800点程度:尚可)

【コンピテンシー】
・対人調整力(多様な人材を受入られる人材)
・論理的思考
・全社的な視点
・外向き指向(広く、客観的な視野)

募集年齢: ~ 35歳
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
年齢 ~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
東京本社(千代田区永田町)
勤務時間 09:00~17:30(実働7.5時間)
年収・給与 600万円~800万円
◆想定年収:600万~800万
【給与】経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
【賞与】年4回
【諸手当】通勤手当(月額3万円まで)
待遇 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】永年勤続表彰、退職金制度
休日・休暇 完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 外資系生命保険会社
業種 生命保険

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 金融・不動産

山田 博之 (ヤマダ ヒロユキ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 保険会社、制度共済、再保険会社、銀行、少額短期保険、証券会社などで、全国に広がるネットワークから独自に採用・人事情報を収集し、職種に応じた適正人材を紹介しています。

【金融専門職】保険会社などからの特定の求人に関して、適任者を推薦できる目を持っていることが当社の強みです。ピンポイントで絞り込まれたオーダーに応えられる人材を選定するスキームとスキルがあります。

【管理職/エグゼクティブ】これまでに実績のある取引先が、当社を信用して再度オーダーを出すケースが多く、取引企業や登録者との強固な信頼関係があると自負しています。当社は、保険・共済分野を専門としているため、一般には公開していない直接的な依頼が多く、その割合が顕著に増えています。昨年は全体の2割程度が非公開案件でしたが、現在は4割にまで増加しました。特に、依頼企業側でも極秘となっている案件やヘッドハンティング型の案件が急増しています。

コンサルタントからのメッセージ

◆東京本社でD&Iを企画・推進!
◆充実の福利厚生!!

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