株式会社エントラスト(本社)

株式会社エントラスト (本社)

担当コンサルタント

山田 博之
(ヤマダ ヒロユキ)

本社

新着 IT部門:デジタルトランスフォーメーション推進(総合職/正社員/全国型)/国内生保

求人会社名 : 国内生命保険会社

求人ID : ent087

  • 中途入社5割以上
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 【募集職種】
(1)課長職候補
(2)担当者

【主な業務内容】
デジタル戦略企画、先端テクノロジー活用による新サービス企画・推進

■デジタル技術、金融サービスのトレンド調査
・国内外の先端テクノロジー動向に関する調査、評価
・テクノロジートレンドの把握と活用領域の検討
■新サービス企画、検証
・テクノロジーを活用した業務効率化、高度化、新サービス化を企画しPoCなどによる評価、検証を自ら行う
・業務部門との協働企画、提案、調整、正式導入に向けた推進
■サービス導入、推進
・正式サービスに向けたプロジェクト化、推進、実行
応募資格 <応募に必須な条件>
【必須要件】いずれか必須。複数あれば尚可。課長職候補は(1)(2)の経験があることが望ましい
(1)3年以上のAIまたはデータ分析技術の企画・活用経験
(2)3年以上のITを活用した金融商品またはサービスの企画経験
  ※IT開発経験は無くともビジネス企画経験があれば可
(3)5年以上の事業会社でのIT企画業務の経験
(4)5年以上のプロジェクトマネジメント経験
(5)5年以上のシステム開発経験
<歓迎される資格・経験>
【加点要件】
・現状に捉われない改善、改革意識
・担当、組織に捉われない主体的な行動
・PMI認定PMPまたはIPAプロジェクトマネージャ
 ※PMPは入社後半年以内の取得必須
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
新宿ビジネスセンター(東京都新宿区大久保)
勤務時間 【就業時間】
09:00~17:00

【休憩時間】
12:00~13:00

【フレックス】
あり(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与 500万円~800万円
【年収】
500万円 ~ 800万円

【月収】※経験と能力により考慮します。
ご参考:230,000円(2016年四大卒初任給実績)

【手当】
通勤手当、時間外手当、その他(住宅等)手当

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(6月・12月)
待遇 【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【制度】
退職金、社宅・寮、財形貯蓄、団体保険、弊社グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度

【福利厚生】
弊社グループ社員割引制度・弊社グループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)

【その他制度】
職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、社内公募(弊社グループ内公募)、再雇用制度(ファミリーメイツ制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等

【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日

求人会社概要

求人会社名 国内生命保険会社
概要 国内生命保険会社
業種 生命保険

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 金融・不動産

山田 博之 (ヤマダ ヒロユキ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 保険会社、制度共済、再保険会社、銀行、少額短期保険、証券会社などで、全国に広がるネットワークから独自に採用・人事情報を収集し、職種に応じた適正人材を紹介しています。

【金融専門職】保険会社などからの特定の求人に関して、適任者を推薦できる目を持っていることが当社の強みです。ピンポイントで絞り込まれたオーダーに応えられる人材を選定するスキームとスキルがあります。

【管理職/エグゼクティブ】これまでに実績のある取引先が、当社を信用して再度オーダーを出すケースが多く、取引企業や登録者との強固な信頼関係があると自負しています。当社は、保険・共済分野を専門としているため、一般には公開していない直接的な依頼が多く、その割合が顕著に増えています。昨年は全体の2割程度が非公開案件でしたが、現在は4割にまで増加しました。特に、依頼企業側でも極秘となっている案件やヘッドハンティング型の案件が急増しています。

コンサルタントからのメッセージ

◆安定・安心の成長中国内生保!
◆グループ企業多数あり!!
◆充実の福利厚生!!