株式会社エントラスト(本社)

株式会社エントラスト (本社)

担当コンサルタント

山田 博之
(ヤマダ ヒロユキ)

本社

保険金部(総合職/正社員/全国型)<東京>

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : ent026

  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 【配属部署】
◆保険金部 支払査定チーム

【募集職種】
(1)管理職候補
(2)総合職

【主な業務内容】
・保有契約増加に対応した支払態勢の構築
・査定品質の向上と処理スピードの改善
応募資格 <応募に必須な条件>
【必須要件】
・学歴:大学卒業以上
・生命保険会社で勤務経験がある
・保険金支払査定経験が2年以上
※年次により査定レベル(初級~上級)を要求いたします
・直近離職6か月未満

<歓迎される資格・経験>
【加点要件】
・当該部署内においてマネジメント経験orスキルがある
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
◆立川ビジネスセンター(東京都立川市曙町)
勤務時間 ◆09:00-17:00(休憩時間 12:00~13:00)
【フレックス】あり
【コアタイム】11:00~15:00
年収・給与 500万円~800万円
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助)
【手当】通勤手当 時間外手当 その他(住宅等)手当
【備考】昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)
待遇 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】厚生年金基金、財形貯蓄、社員持株会、育児休職、その他グループ社員割引制度等
【福利厚生】スポーツクラブ
【各種制度】職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度(地域型対象)、社内公募(グループ内公募)、再雇用制度(ファミリーメイツ制度)、連続休暇制度
休日・休暇 【休日休暇】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、有給、慶弔等
【年間休日】120日    
【有給休暇】初年度 10日・最大 20日

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 国内生命保険会社
業種 生命保険

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 金融・不動産

山田 博之 (ヤマダ ヒロユキ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 保険会社、制度共済、再保険会社、銀行、少額短期保険、証券会社などで、全国に広がるネットワークから独自に採用・人事情報を収集し、職種に応じた適正人材を紹介しています。

【金融専門職】保険会社などからの特定の求人に関して、適任者を推薦できる目を持っていることが当社の強みです。ピンポイントで絞り込まれたオーダーに応えられる人材を選定するスキームとスキルがあります。

【管理職/エグゼクティブ】これまでに実績のある取引先が、当社を信用して再度オーダーを出すケースが多く、取引企業や登録者との強固な信頼関係があると自負しています。当社は、保険・共済分野を専門としているため、一般には公開していない直接的な依頼が多く、その割合が顕著に増えています。昨年は全体の2割程度が非公開案件でしたが、現在は4割にまで増加しました。特に、依頼企業側でも極秘となっている案件やヘッドハンティング型の案件が急増しています。

コンサルタントからのメッセージ

◆安定・安心の成長中の国内生保!
◆グループ企業多数あり!!
◆福利厚生充実!!
【入社日】随時(各月1日入社)
【募集人数】各若干名

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