株式会社エントラスト(本社)

株式会社エントラスト (本社)

担当コンサルタント

山田 博之
(ヤマダ ヒロユキ)

本社

商品開発部 開発業務チーム  アソシエイト職・プロフェッショナル職(総合職/管理職/正社員/全国型)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : ent186

  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 【配属部署】
商品開発部 開発業務チーム

【部署ミッション】
収益基盤の拡大と安定化、プレゼンスの向上を図るため、会社収益の柱となりうる商品やサービスを定期的に提供し続けること。

【主な業務】
・新商品開発案件および商品改定等の事業方法書・約款作成
・新商品開発および商品改定に付随する業務
応募資格 <応募に必須な条件>
【必須要件】
(1) 生保・損保会社の商品開発部門で基礎書類担当2年以上の勤務経験あり
(2) 生保・損保会社に限定せず法務部門で勤務経験あり

【学歴】
◆大学卒業以上
<歓迎される資格・経験>
【加点要件】
・生保・損保会社の商品開発部門での当局折衝経験
年齢 ~45歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
◆東京都本社(赤坂)
※総合職となりますので、将来的には部署異動する可能性がございます。
勤務時間 ◆就業時間:09時00分~17時00分 (休憩時間 12:00~13:00)
◆フレックス:あり(コアタイム 11:00~15:00)
年収・給与 650万円~800万円
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)

◆通勤手当、時間外手当、その他(住宅等)手当
◆昇給:年1回(7月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
待遇 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】退職金(定年65歳)、社宅・寮、財形貯蓄、団体保険、弊社グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】弊社グループ社員割引制度・弊社グループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
【その他制度】職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度(地域型対象)、社内公募(弊社グループ内公募)、再雇用制度(ファミリーメイツ制度)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始(12/30~1/3)、有給(初年度:入社日に応じ最大10日、次年度以降:年間最大 20日)、慶弔、出産/育児、介護、連続休暇制度、その他特別休暇等

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 国内生命保険会社
業種 生命保険

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 金融・不動産

山田 博之 (ヤマダ ヒロユキ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 保険会社、制度共済、再保険会社、銀行、少額短期保険、証券会社などで、全国に広がるネットワークから独自に採用・人事情報を収集し、職種に応じた適正人材を紹介しています。

【金融専門職】保険会社などからの特定の求人に関して、適任者を推薦できる目を持っていることが当社の強みです。ピンポイントで絞り込まれたオーダーに応えられる人材を選定するスキームとスキルがあります。

【管理職/エグゼクティブ】これまでに実績のある取引先が、当社を信用して再度オーダーを出すケースが多く、取引企業や登録者との強固な信頼関係があると自負しています。当社は、保険・共済分野を専門としているため、一般には公開していない直接的な依頼が多く、その割合が顕著に増えています。昨年は全体の2割程度が非公開案件でしたが、現在は4割にまで増加しました。特に、依頼企業側でも極秘となっている案件やヘッドハンティング型の案件が急増しています。

コンサルタントからのメッセージ

◆安定・安心の成長中国内生保!
◆グループ企業多数あり!!

<選考プロセス>
◆選考場所:赤坂本社
◆面接回数:2回
◆面接日程:個別対応
◆検査・試験
 ・Webによる試験(学力、適性)実施
 ・一次選考時に筆記による試験(適正)実施