転職失敗から再出発の道！外資系コンサルティング営業

求人会社名 : “業界トップ”クラスの外資系大手優良企業

求人ID : C1-u-23-ship-ko

エージェント取り扱い求人
中途入社5割以上
外資系
幹部候補
従業員1000名以上
時短勤務あり
未経験者可
第2新卒可
年間休日120日以上
土日祝日休み
育休・産休・介護休暇実績あり
インセンティブ制度あり
退職金制度
17時までに退社可
英語力不問
教育・研修制度充実

募集要項

仕事内容	甘やかしたり、美味しい話ではありませんが、「一流企業で最高の環境」は手に入ります！後は、あなたの努力次第で、性別・年齢・学歴・履歴職歴・家庭環境、、、に関わらず、「自信を持てない、これまでの人生はリセット」して、「他人に誇れる成功」を手にすることが出来ます。「チャンスさえあれば、、、」と思っていませんか？「上司や会社の顔色ばかりうかがう人」も「他人の指示を待つ人」も不要です。「会社も世の中も、どうせ何もしてくれない！」と、反骨精神にあふれ、「チャンスさえあれば、後は自分の努力で、何とかしてやる！」という、リベンジ、チャレンジを望むあなた。「チャンスのある場所」と「その活かし方」を、我々が提供します。あなたの仕事は、ズバリ、「プロフェッショナルな生命保険コンサルタント」として・「会社に使われる」のではなく「上手に会社を使う」逞しいビジネスパーソンになる事・「やれない事」を嘆いたり、心配するのではなく、「やらない事」を恐れる事・周りの人がどうであろうと関係なく、「自分は勝ち残る」サバイバル能力を身に付ける事・成功を、「他人に与えてもらう」のではなく、「自分の手で作り出す。掴み取る」事勿論、環境面でのサポートは万全です。 ※　世の中には、あなたと同じように、「将来の事」「お金の事」「家族の事」「仕事の事」「これまでの人生」などについて、「悩み」を抱えながら、なかなか他人に話したり、相談したりすることの出来ない人が大勢います。全ての「悩み」は意外な事に、「お金の問題」と切り離すことは出来ず、「プロのファイナンシャルアドバイザー」であれば、多くの悩みを解決する「糸口」を見つけてあげられることも、また事実です。あなたは、「生命保険コンサルタント」という「切り口」で、そんな人達の「相談相手」「アドバイザー」となることを通じて、具体的な解決手段の提供者となって下さい。 ※　会社や上司の「嫌な命令」に従ったり、性別・年齢・学歴・履歴職歴・家庭環境、、、などによって「評価や収入」が左右されたり、時間や「やり方」に縛られたりすることもありません。「あなたらしく」、思う存分に「あなたの求める成功」を、ただ追いかければ見つかるはずです。「生命保険コンサルタント」という魅力的な「テーマ」を通じて、「あなたの可能性」を広げませんか？
応募資格	●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。 ※徹底した研修・バックアップ体制が整っておりますので、業界未経験者を歓迎します！ ※営業・販売経験が無い方でも、成功を手にした方も数多くいらっしゃいます！ ●25歳～49歳まで（20代前半の方も、営業職・販売職のご経験があれば、充分に可能性があります。）（45歳前後の方の採用ハードルは若干高くなります。）
年齢	25歳～49歳まで【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
勤務地	▼関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城 ▼甲信越：長野 ▼近畿：大阪、兵庫 ▼四国・九州：愛媛 ※拠点の詳細はお問合せ下さい ※転勤は一切ありません（希望転勤の実例は多数あり）
勤務時間	9:00～17:30 ※出社必須は朝礼（全体会議）のみです。　それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。
年収・給与	500万円～2000万円入社する全員の目標が「まずは、年収1,000万円！」です。 28歳/3年目（女性）　1,200万円 37歳/8年目（男性）　3,500万円 ※約6割が700～2,000万円の年収レンジ（ご紹介営業所の3年以上の社員、最低：3百万円程度、最高：3億円程度） ●基本給・初期補給＋業績給＋ボーナス ※2年は最低保障があり、専門能力を身に付けてから、フルコミッション制に移行します。 ※初任給は前職から大きく下がらない様、考慮されます。
待遇	転勤は希望者以外はありません。逆に、ご家庭の事情等により転勤を希望する場合、希望が通った実例が多数あります。福利厚生・制度等々も一流クラスです。 ▼出産・育児関連・産前産後特別休暇・育児休業、看護休暇、育児時間付与等・出産一時金・手当金、復職手当・小学校進学時　ランドセル贈呈 ▼ご家族の“介護””病気・ケガ”関連・介護休業、介護休暇、復職手当・人間ドック補助、特定健康診査、特定保健指導、歯科検診・高額療養費　・付加金制度　・高額医療費貸付制度 ▼その他・昇給+賞与（随時）・社会保険等完備・資格取得支援制度・退職金制度（実績に応じて、金額が増えていく制度です）・宿泊・アミューズメント・リラクゼーション施設等・その他 ※現在も、様々なサポートを多くの方が利用しています。
休日・休暇	・完全週休2日制・年次有給休暇・永年勤続特別休暇・出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇 ※育児休暇、介護休暇の取得実績あり
選考プロセス	[STEP1] オリエンテーション [STEP2]同社紹介セッション [STEP3]筆記試験 [STEP4]マネージャー面接 [STEP5]本社面接　　　　　↓ 　　　　内定
募集背景	サラリーマン根性ではなく、「真のビジネスパーソン」を目指す仲間を育て、増やす重要性が高まっています。その為に、性別・年齢・学歴・履歴職歴・家庭環境、、、で採用を判断するのではなく、真に「人物本位」「飛躍する可能性」「成功への強い意志」、、、で判断する募集となります。夢が持てず、不安が拡大し続ける社会で、最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応する、「プロフェッショナルな営業パーソン」の継続した組織拡大を行う企業です。

求人会社概要

求人会社名	“業界トップ”クラスの外資系大手優良企業
概要	規模・売上・給与水準ともに“業界トップ”クラスの外資系大手優良企業です。外資系ながらも、社員間の「和」を大切にしており、商品ラインナップが最も豊富な会社でもあります。知名度も高く、コンサルタント社員はじめ、多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品まで幅広い商品を提供しており、個人・法人のお客さまの経済的なリスクに備えるニーズにお応えするプロフェッショナル集団です。収入は「本当に、上限額が一切ありません。」 ”成績をあげた人には、それだけの報酬を”を真に体現している会社で、正当な評価・高収入を求める方には圧倒的にお薦めできる企業です。（在籍している方の収入を聞いてみると、本当に驚きます）また、旧来型の日本の大手生保企業に植え付けられえてしまった誤解、「自分の人間関係を失くす様な営業」「生活が成り立たない報酬」・・・等を払拭すべく、教育期間中の固定給保障からコミッション完全移行の過程や、継続コミッションの割合等の見直しを随時行っており、真面目に一生懸命取り組んだ方にとっては、非常に安定した職場環境・体制が整っています。
業種	生命保険その他金融