e-マネジメント株式会社(本社)

e-マネジメント株式会社 (本社)

担当コンサルタント

山本 敦浩
(ヤマモトアツヒロ)

本社

新着 【40代の転職者が活躍!大手優良企業】
― 「給料を貰う時代」から「自分の力でガッツリ稼ぐ時代」へ ―
ニーズの高まるプロのFPへのチャレンジ!
~ 未経験者・中途採用のみの斬新な組織 ~

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : E1-y10-27-old3-fp

  • 中途入社5割以上
  • 外資系
  • 幹部候補
  • 従業員1000名以上
  • 時短勤務あり
仕事内容 ■コンサルタントは全員、転職者。充実した研修制度!

同社のコンサルタントは、全員が転職者であり原則、生命保険業界以外から採用しています。
業界未経験者だからこそ可能な、専門性の高いプロのコンサルタント・マネージャーとしての道が、あなたを待っています!
長期間に渡る研修、OJTを通じて、今の時代に最も必要とされるFP資格と、ファイナンシャルアドバイザー、コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。
独立的な就業スタイルながら、研修期間中、終了後も、チームメンバーを中心とした、相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。


■お客様の一人一人の人生を、『オーダーメイド型』の生命保険でサポートする仕事

生命保険は、もはや『万が一に備える』だけの商品ではありません。
人生設計において、切り離すことの出来ない『お金の課題』は、『貯める』『増やす』『守る』『無駄を無くす』『老後や相続に備える』など多種多様で、備えたいと考える『万が一』でさえ、人によって、その心配は様々です。
これまで『生命保険の営業』と言えば、決まった商品をお客様に『押し付ける』といったイメージがありましたが、『コンサルティング営業』の業界では、『お客様が100人いれば、100通りの違うニーズがある』という、当たり前のことに応える為の、『正しい仕組み』です。
プロのファイナンシャルアドバイザーとして、お客様一人一人の人生や、一社一社の法人における、人生設計、金融課題のサポート、コンサルティングを行い、個々に合った『オーダーメイド型』の生命保険を活用して、課題解決を図る、提案型営業です。
応募資格 あなたの『仕事観』や『将来の夢』、『現状の問題』や『人生設計の立て方』が、生命保険の『コンサルティング営業職』とマッチするかどうか、業界唯一の専門家であり、実績No.1の当社に、まずはご相談下さい。
たとえマッチしなくとも、業界の表裏、あらゆる情報に精通したアドバイスは、きっとあなたの転職活動に役立つものとなるでしょう。

●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。
但し、以下の業種に勤務経験がないこと。
・商品先物 ・消費者金融 ・商工ローン ・他生保企業での営業

※何よりも『人間力』が重要な要素となりますが、その他条件の詳細については、お問い合わせ下さい。

●25歳~49歳まで
(20代前半の方も、営業職・販売職のご経験があれば、充分に可能性があります。)
(45歳前後の方の採用ハードルは若干高くなります。)
年齢 25歳~49歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 ※転勤無
東京:23区、立川市
神奈川:横浜市、相模原市
埼玉:さいたま市、川口市、所沢市、北本市
千葉:千葉市、松戸市、船橋市
茨城:つくば市、土浦市他
大阪:大阪市
兵庫:姫路市
勤務時間 9:00~17:30

※出社必須は朝礼(全体会議)のみです。
 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。
年収・給与 500万円~5000万円
●年収1,000万円以上は珍しくありません!

●年収例
・マネージャー
45歳/4年目  2,300万円
48歳/8年目  3,400万円
・コンサルタント/営業
42歳/3年目 1,800万円
47歳/2年目 1,200万円
※約6割が700~2,000万円の年収レンジ(ご紹介営業所の3年以上の社員、最低:3百万円程度、最高:3億円程度)

●基本給・初期補給+業績給
※2年は給与補助があり、フルコミッションへの移行をサポートします。
待遇 転勤は希望者以外は、一切ありません。
逆に実家やご家族の都合により転勤を希望する場合、
その希望に応えることができる会社です。(実例多数あり)|福利厚生・制度等々も一流クラスです。

■昇給+賞与:フルコミッションのため、随時
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度(実績に応じて、金額が増えていく制度です)
■提携保養所、フィットネスクラブ
■他
休日・休暇 ■休日システム:完全週休2日制
■休暇:夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇 など
※育児休暇、介護休暇の取得実績あり
選考プロセス [STEP1] オリエンテーション
[STEP2]同社紹介セッション
[STEP3]筆記試験
[STEP4]マネージャー面接
[STEP5]本社面接
     ↓
    内定
募集背景 ・年金不安、社会保障不安などの時代背景から、生命保険のニーズ、マーケットが急拡大を続けており、プロのコンサルタントの必要性がますます高まっているため
・長期低迷する経済情勢の下、リストラや雇用不安が増大する中、会社都合に左右されず、生涯働き続ける事が可能なFP(ファイナンシャルプランナー)の就業スタイルを拡大するため

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 規模・売上・給与水準ともに“業界トップ”クラスの外資系大手優良企業です。

日本での事業スタート時期が、外資の中では一番早く、
外資系ながらも、社員間の「和」を大切にしており、商品ラインナップが最も豊富な会社でもあります。

CMでもおなじみで、知名度も高く、
コンサルタント社員、保険代理店、通信販売、金融機関などの多様な販売網を通じて、
死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品まで幅広い商品を提供しており、
個人・法人のお客さまの経済的なリスクに備えるニーズにお応えするプロフェッショナル集団です。

収入は「本当に、上限額が一切ありません。」
”成績をあげた人には、それだけの報酬を”を真に体現している会社で、
正当な評価・高収入を求める方には圧倒的にお薦めできる企業です。
(在籍している方の収入を聞いてみると、本当に驚きます)

また、旧来型の日本の大手生保企業に植え付けられえてしまった誤解、
「自分の人間関係を失くす様な営業」
「生活が成り立たない報酬」・・・等
を払拭すべく、教育期間中の固定給保障からコミッション完全移行の過程や、継続コミッションの割合等の見直しを随時行っており、真面目に一生懸命取り組んだ方にとっては、非常に安定した職場環境・体制が整っています。
業種 生命保険 その他金融

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 中高年
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 金融・不動産
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル

山本 敦浩 (ヤマモトアツヒロ)

コンサルタント歴 : 14年

性別 : 男性

得意分野

中高年 "キーワードは、「コンサルティング営業」「中小・ベンチャー企業」「生命保険業界」「社員を大切にする企業」です。
この内の一つでも「興味がある」と思ったあなたは、迷わずご相談ください。

特に、生命保険業界のコンサルティング営業職に関しては、当社独自の強力なネットワークにより、国内大手、外資系の優良各社を営業拠点ごとにワンストップで比較可能で、あなたにベストマッチのご紹介を行う、他に類を見ないサービスが可能です。"

コンサルタントからのメッセージ

【40代の転職者が活躍!大手優良企業】
― 「給料を貰う時代」から「自分の力でガッツリ稼ぐ時代」へ ―
ニーズの高まるプロのFPへのチャレンジ!
~ 未経験者・中途採用のみの斬新な組織 ~