人材育成・研修コンテンツの企画制作

求人会社名 : 株式会社ラーニングエージェンシー

求人ID : JER00117

  • エージェント取り扱い求人

募集要項

仕事内容 会社の屋台骨となる人材育成コンテンツの品質向上をミッションとし、
関わったすべてのサービスが、お客様の課題解決を支援する”選ばれ続けるサービス”
となるよう研磨してください。

「今まで以上」「これまでにない」サービスを目指し、各メンバーや他部署との
連携を図りながら会社一丸となって業務を遂行して頂きます。
そのため、高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められます。

【具体的な業務】

(1) 研修コンテンツ制作
・既存研修のテキスト内容の改善/改良
・新規研修テキストの開発
・社内講師の育成
・Online研修、研修参加後フォローツール等の保守・運用など

(2) アセスメントサービス制作
・アセスメントサービスの改良改善
・販促戦略の作成/周知
・サービス連携システムのベンダー調整
・保守/運用オペレーションの構築/実行・定期的な問題改正 など
※個人の適正により、各業務の担当比重は異なります。
 ご経験や能力・適正等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もあります。

【仕事のやりがい、魅力】
・高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められる企画制作の花形
 ポジションです。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館など、充実した社内人材育成の仕組み、
 制度があり、成長を支援する環境が整っています。
応募資格 ■必須条件:
・社会人経験3年以上
・人材育成に興味関心のある方
・性格で綿密な作業ができる方
・コミュニケーション能力が高い方

■歓迎条件:
・塾/教育業界、HR領域での就業経験
・プロジェクト運営経験
・セミナー講師経験(塾の講師や社内研修講師も可)
・ライティング業務経験
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都千代田区有楽町
勤務時間 8:30~17:30(実働時間:8時間、休憩時間:1時間)

・時間外労働:有り(月平均29時間程度)
年収・給与 460万円~780万円
・年収460万円~780万円(年俸制)
 ※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、残り2分割を
  通常賞与といて支払います。

・月額固定給与内訳
 基本給:174,158円~295,316円
 固定残業代:154,442円~261,884円
      (普通残業75時間+深夜割増40時間+休日労働28時間分相当)
 ※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として固定支給(超過分は別途支給)

【賞与】
・通常賞与:年2回(6月、12月)
・業績連動賞与:年1回(6月)

【制度・手当】
・交通費全額支給、出張手当、役職手当、職種手当、各種報奨制度有り
待遇 ・各種社会保険(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)
・退職金制度
・結婚祝金、出産祝金
・定期健康診断
・カフェテリアプラン
・慰労会
・大人の社会科見学(社員旅行)
・社内図書館
・フリードリンク/オーガニックランチ販売/乳酸ドリンク販売
休日・休暇 ・完全週休二日制(土、日)、国民の休日、祝日・休日
・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
・年間休日131日以上
おすすめポイント 企業の人材育成を支援するとともに、自ら研修講師として登壇する事で、
人材育成を肌で感じる事ができ、人材育成のプロとして成長できます。
サービスラインナップも豊富で企業の課題に対する提案がしやすい。
募集背景 2019年4月1日、デロイト トーマツ グループから独立。
同日付けで社名を「トーマツ イノベーション株式会社」から
「株式会社ラーニングエージェンシー」へ変更し、
新体制での営業を開始しました。
選考プロセス 書類選考
 ↓
一次面接(人事担当者)
 ↓
Webテスト(ストレスチェック)
 ↓
二次面接・面談(配属予定の事業部社員)
 ↓
最終面接(社長、事業部責任者など)
 ↓
内定
企業情報

求人会社概要

求人会社名 株式会社ラーニングエージェンシー
設立 2006年2月
資本金 1,000万円
従業員数 221名(2019年4月1日時点)
概要 【事業内容】
・人材総合支援サービス:「Biz CAMPUS」
・社員教育サービス:モバイルナレッジ/Biz SCOPE Basic 他
・企業内研修:幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新入社員研修 他
・組織/人事コンサルティング

【企業情報】
『企業の根幹となる人材の成長で圧倒的No.1を獲得する』
このスローガンのもと、2006年に設立。業界初の研修教育サービスを生み出し、
これまで10,000社以上の企業の人材育成の支援をしてきました。
この数は、人材育成分野において国内最大規模になります。
・2019年4月1日に、更なる事業の拡充と拡大を目指し、
 株式会社ラーニングエージェンシーに社名を変更。
 人材育成の課題解決の担い手として、人・組織の成長に貢献する事業・サービス
 の開発に積極的に取り組んでいきます。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク

人材育成・研修コンテンツの企画制作

この求人の取扱い紹介会社

プロティアン株式会社 (本社)

担当コンサルタント

三井 宏文 (ミツイ ヒロフミ)

コンサルタント歴 : 1年

  • 金融
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • 営業