シグナス・リサーチ(2Rec | シグナスリサーチマネジメント株式会社)

シグナス・リサーチ

営業色が強くダイナミックな外資系人材エージェントにおけるリクルーター職(ヘッドハンター) |法人営業経験者歓迎、賞与が手厚い、キャリパスの拡張性が高い、英語使用頻度が高い

求人会社名 : 自社向けのリクルーター採用を行っている外資系人材・転職エージェント

求人ID : CYG255

  • 外資系
  • 海外勤務あり
  • 働くママ在籍
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 限定正社員
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 自社サービス製品あり
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • インセンティブ制度あり
仕事内容 ※当求人ポジションは、当社シグナスリサーチの自社採用案件ではなく、当社のクライアント企業である他の人材エージェント各社様の自社採用案件となっておりますので、ご留意下さいませ。

※当社HPではリクルーターの日々の業務についてご説明させて頂いておりますので、是非ご覧下さい。(当社HP: www.cygnusrm.com/en/jobseekers )

【職務概要】

●採用企業となる顧客(クライアント)から人材紹介(人材サーチ)の依頼を受け、クライアントの採用要件に見合う人材をあらゆるところから様々な方法で探し出す。
●クライアントの採用要件に見合う人材へお声がけを行い(スカウトやヘッドハントと呼ばれます。)、当該人材との面談の場を設け、当該人材から当該クライアントへの応募の意思を確認した後、実際に当該クライアントへ当該人材の経歴書の提出を持ってご紹介・推薦する。
●クライアントへの候補者のご推薦後、面接設定、面接準備、面接後フォローアップ、内定年収や入社日など内定条件調整(交渉)、候補者の内定承諾後のクライアント企業入社までのフォローアップ、入社後のフォローアップ
●既存クライアントとの関係構築・維持(深耕営業)、新規クライアント開拓、新規人材開拓
●クライアント企業の当該採用部門の部門長や、同社の代表者(カントリーマネジャー)を含む役員との折衝や関係構築、直接的な採用ニーズのヒアリングや人材に関する各種ご相談を伺う。例えば、貴殿が経理財務リクルーターであれば、外資系企業の経理財務部門のトップであるCFO、ITリクルーターであればCTIやCIO、法務リクルーターであればジェネラルカウンセル(これらの方々は、クライアント企業によっては海外本社から出向中の外国籍の方)へアプローチし、彼らのオフィスやオフィス外でお茶をご一緒しながら商談を行うといったことも可能です。

【担当リクルーティング人材・職種領域】

経理・財務、人事、法務、セールス&マーケティング(消費財業界)、セールス&マーケティング(B2B)、セールス&マーケティング(オンライン業界)、セールス&マーケティング(ITソフトウェア)、エンジニア(IT業界)、エンジニア(自動車業界)、エンジニア(自動車以外の製造業)、ロジスティックス&サプライチェーン(SCM)、フィンテック関連、不動産関連、ライフサイエンス関連(研究職など)、製薬業界関連(MRなど)、金融、など

【貴殿の担当するクライアント企業(貴殿から人材を紹介する先の採用企業)】

消費財企業、各種メーカー企業、IT(ハードウェア、ソフトウェア、オンラインサービスなど)、ロジスティックス企業、サービス(ホテル、航空、エンターテインメントなど)企業、監査法人、法律事務所などで、会計系人材を求めている企業
応募資格 ●営業やリクルーティング経験者歓迎(ただし、個々の候補者のバックグラウンドによってこれらの経験が無くとも採用に至るケースもありますので、都度、ご経歴を拝見させて頂けると幸甚です。)
●語学力: 英語で外国籍の同僚や上司とコミュニケーションが図れる方。日本語のみ対応可能な方でも、日系エージェントをご案内させて頂きたく存じます。
年齢 ~40歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
勤務時間 お問い合わせ下さい。
年収・給与 ●基本給 + 賞与(例:四半期ごとのご自身の成績に連動した賞与)
●年齢、性別、国籍、過去経験など問わず、ご自身の仕事の成果に応じた昇給・昇格が望めます。
●詳細は、内定後に実施される内定面談時に各エージェントから直接説明されます。
●某エージェントの例を挙げますと以下のような相場となっております。

※賞与額は想定されるおおよその金額です。

平均的なリクルーター
600万円(四半期売上) → 30万円~50万円(四半期賞与)

成績の良いリクルーター 
1000万円(四半期売上) → 150万円~270万円(四半期賞与)  

トップクラスリクルーター
1500万円(四半期売上) → 300万円~550万円(四半期賞与)

トップクラスリクルーター
2000万円(四半期売上) → 450万円~800万円(四半期賞与)
外資系人材エージェント(当社クライアント)の社内ポジション 当社では、大手、準大手、スタートアップなど様々な個性を持つ外資系人材エージェント(人材紹介会社)における社内リクルーターポジションのご紹介をさせて頂いております。

求人会社概要

求人会社名 自社向けのリクルーター採用を行っている外資系人材・転職エージェント
概要 当社では、大手、準大手、スタートアップなど様々な個性を持つ外資系人材エージェント(人材紹介会社)における社内リクルーターポジションのご紹介をさせて頂いております。

将来的に起業を考えている方、年齢一切不問で出来るだけ上のポストに就きたい方、外資系企業の役員やカントリーマネジャー(代表役員)に就かれたい方、自由度の高い日々の業務環境を求めている方などにお勧めしています。

リクルーターという職業に少しでもご関心を頂けた方や、気になるところがある方など、どうぞご遠慮なく当社にお問い合わせ下さい。リクルーターという業務の実態があまり表に出ない職業の実際を詳細にお話させて頂きたく思っております。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク 人材紹介