シグナス・リサーチ(2Rec | シグナスリサーチマネジメント株式会社)

シグナス・リサーチ

リクルーター(リクルーティングコンサルタント)| 報酬に恵まれ離職率の低い中堅外資系人材紹介会社(人材エージェント)

求人会社名 : 約20年の歴史を誇る中堅外資系人材紹介会社

求人ID : CYG651

  • 中途入社5割以上
  • 外資系
  • 管理職・マネージャー
  • 女性の管理職3割以上
  • 働くママ在籍
  • 未経験者可
  • 土日祝日休み
  • 限定正社員
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • インセンティブ制度あり
仕事内容 ※当求人は、当社クライアントである他の転職エージェント(人材紹介会社)におけるリクルーター自社採用求人となっております。


■採用企業(既存クライアント)の採用ポジションに向け、クライアントのニーズに見合う候補者(キャンディデート)を様々な手法を用いて探し出し接触を行なう。
■既存クライアントとの関係構築・維持・採用ニーズの問い合わせを定期的に行なうと同時に、新規クライアントの開拓を電話やメールなどで行なう。(新規クライアント開拓はイベントへの出席と同イベントでの名刺交換、電話でのアプローチ、メールやLinkedInを通じたアプローチ、共通の知人からの紹介など様々な手法があります。)
■キャンディデートとの面談を実施する。面談では、キャンディデートの現職における状況、転職理由、要望などをヒアリングし、同時に貴殿のクライアントの採用ポジションの詳細をご説明する。
■キャンディデートをクライアントへ推薦し、書類選考を通過した場合は双方の面接を設定する。
■面接がスムーズに進むよう、そしてポジティブな面接結果を導くため、面接前にキャンディデートに対し面接準備やアドバイスを提供する。
■内定前後における給与交渉や入社日交渉を行い、クライアントとキャンディデート双方のニーズが合致する内定条件を導き出す。
■キャンディデートが内定を承諾してから入社日までのキャンディデートやクライアントへの適宜フォローアップ。(必要に応じてキャンディデートと接見し現職の退職プロセスの進捗を確認し、クライアントへの予定日にスムーズに入社できるよう適宜必要なアドバイスを提供する。)
■入社日当日にキャンディデートが出社していることをクライアントへ確認する。確認できた場合はクライアントへキャンディデートの紹介手数料請求書を発行・送付する。
■キャンディデートの入社後しばらくの後、改めてキャンディデートと接見し入社後の近況の確認および、何か懸念事項や問題点が無いか確認する。また、適宜アドバイスを提供する。
■その他、日常的に所属チームメンバー間での定期的な情報共有を行なう(例:求職者(キャンディデート)に関するタイムリーな情報共有など)
応募資格 営業経験者、ビジネスデベロプメント経験者、リクルーティング経験者(エージェントサイド)、弁護士資格者(またはかつて弁護士であった方)
年齢 24歳~35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
勤務時間 お問い合わせください。
年収・給与 400万円~2000万円
基本給 + 業績賞与(四半期ごと)

一四半期あたりの業績賞与額は、ご自身の売上額(業績)に純粋に連動して計算されます。あくまでご参考情報ですが、一四半期(3ヶ月)での賞与額は200~600万円程度の支給は同社では一般的です。トップパフォーマーの事例ですと、一四半期で約1500万円の賞与実績がございます。ただし、あくまで業績に連動した賞与となります為、パフォーマンスに乏しい四半期の場合はボーナス支給額ゼロという事もございますのでご了承下さい。
特徴 ●約20年前に日本在住の外国籍リクルーターによって設立された人材エージェント(人材紹介会社)
●社員は代表者を含めフランク、フレンドリー、チームワークに優れている、政治色が無いといった特色がございます。
●他人材会社と比較して賞与スキームに恵まれている印象があります。
●社員の殆どが毎年順調に昇格昇給しています。(早い方ですと、一年で二段階昇格というケースもございます。)
●リクルーティング未経験者にも入社後のトレーニングプログラムがございます。また、同社の文化の一部でもありますが、周囲が非常に協力的ですので、トレーニング終了後も周囲の支援を受けながら安心して業務に取り組める環境が整っています。
●人材紹介会社としてカバーしている領域は、経理・財務、IT、人事、フィンテック、金融、ファンド、法務、B2Cセールス&マーケティング、ライフサイエンスとなっております。
●女性の管理職が少なくない点も特徴的です。
●社内の共通言語は英語です。


求人会社概要

求人会社名 約20年の歴史を誇る中堅外資系人材紹介会社
概要 ●約20年前に日本在住の外国籍リクルーターによって設立された人材エージェント(人材紹介会社)
●社員は代表者を含めフランク、フレンドリー、チームワークに優れている、政治色が無いといった特色がございます。
●他人材会社と比較して賞与スキームに恵まれている印象があります。
●社員の殆どが毎年順調に昇格昇給しています。(早い方ですと、一年で二段階昇格というケースもございます。)
●リクルーティング未経験者にも入社後のトレーニングプログラムがございます。また、同社の文化の一部でもありますが、周囲が非常に協力的ですので、トレーニング終了後も周囲の支援を受けながら安心して業務に取り組める環境が整っています。
●人材紹介会社としてカバーしている領域は、経理・財務、IT、人事、フィンテック、金融、ファンド、法務、B2Cセールス&マーケティング、ライフサイエンスとなっております。
●女性の管理職が少なくない点も特徴的です。
●社内の共通言語は英語です。


業種 人材紹介