人事リーダー候補 ~東証一部上場企業での人事職~

求人会社名 : ある特定領域で、国内シェアトップクラスの東証一部上場企業

求人ID : JOB-11305

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定

募集要項

仕事内容 ■人事リーダー候補として、主に採用活動の企画・運営、社員教育企画とその運営等の人事業務をお任
せ致します。
●新卒/中途採用業務
・採用計画及び施策の立案・遂行
・採用広報全般
・書類選考、面接、就労条件決定、内定後及び入社後フォロー
●社員教育
・階層別の教育計画の策定・遂行
・効果測定、社員面談
・労務管理全般
将来的には人事戦略の立案や人事制度の構築、労務管理など、
企業の中核となる業務を期待しています。
応募資格 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社にて、採用業務経験3年以上お持ちの方
・人材業界での採用広告、紹介等の実務経験3年以上お持ちの方
勤務地 東京都
■東京23区内
勤務時間 ■9:00~18:00
年収・給与 500万円~650万円
【想定年収】500万円~650万円 
※みなし残業手当40h/月含む
休日・休暇 ■年間休日120日以上:週休2日制(土、日),祝日,年末年始休暇,有給休暇,産前産後・育児休暇,その他

求人会社概要

求人会社名 ある特定領域で、国内シェアトップクラスの東証一部上場企業
概要 ■ある特定領域で、国内シェアトップクラスの東証一部上場企業。
 安定感のある中で腰を据えて仕事に取り組む出来る環境。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

人事リーダー候補 ~東証一部上場企業での人事職~

この求人の取扱い紹介会社

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント (本社)

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント(本社)

担当コンサルタント

吉松 毅 (ヨシマツ タケシ)

コンサルタント歴 : 7年

  • ベンチャー企業
  • 大手・上場企業
  • 中高年
  • 夕方以降に面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 事務・管理・企画
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

■ある特定領域で、国内シェアトップクラスの東証一部上場企業が人事リーダー候補を募集。
将来的には人事戦略の立案や人事制度の構築、労務管理など、企業の中核となる業務を期待しています。