労務・健康管理担当~大手メーカーのグループ・安定企業~

求人会社名 : 大手メーカーのグループ・安定企業

求人ID : JOB-11234

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 勤務地限定
  • 住宅補助制度
  • 退職金制度

募集要項

仕事内容 ■労務管理担当として、労務管理の徹底、法対応にともなう労務関係諸規定の改定、
及び健康経営推進に関する計画立案、実務遂行をお任せ致します。
<具体的には>
・所定外労働時間の削減計画、管理、推進
・健康診断担当窓口、健康経営推進の実務
・人事制度の見直し、法改正への対応
・36協定等労基署への届出業務 など
応募資格 【必須要件】
・人事労務部門でのご経験を3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・人事労務関係諸規定の変更における実務経験
・健康管理業務経験(従業員との面談など)
勤務地 東京都
■東京23区内
勤務時間 ■フレックスタイム制
年収・給与 450万円~600万円
【想定年収】450万円~600万円
(別途時間外手当、その他手当支給) 
※経験、スキルに応じて決定します。
休日・休暇 ■年間休日120日以上,週休2日制(土、日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇,その他

求人会社概要

求人会社名 大手メーカーのグループ・安定企業
概要 ■大手メーカーのグループ企業。各種社内制度も確立しており、
ワークライフバランスの取れた働きやすい環境を構築している安定企業。
業種 その他サービス

労務・健康管理担当~大手メーカーのグループ・安定企業~

この求人の取扱い紹介会社

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント (本社)

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント(本社)

担当コンサルタント

吉松 毅 (ヨシマツ タケシ)

コンサルタント歴 : 8年

  • ベンチャー企業
  • 大手・上場企業
  • 中高年
  • 夕方以降に面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 事務・管理・企画
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

■大手メーカーのグループ企業が、労務管理担当者を募集。
1,000名を超える従業員の労務管理をしっかりとお任せできる人材を求めています。

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