株式会社クロス(本社)

株式会社クロス (本社)

東証一部上場企業|不動産売買仲介業務

求人会社名 : 東証一部上場 大手住生活グループ

求人ID : CX848208

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • 駅徒歩5分
  • 住宅補助制度
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
仕事内容 不動産売買営業店舗で売買仲介営業の業務全般に携わっていただきます。

不動産の売却・購入を希望する顧客に対しての営業活動
・物件調査などに基づく適正な価格の提示や資金計画の相談
・個別訪問やチラシ作製・ポスティング
・物件のご案内から諸条件の調整・契約・決済(引き渡し)

また、一般の売買仲介営業に留まらず、グループ会社との提携もあるため、リフォームや地盤調査など「住まいに関すること」に対応することもあります。
老人ホームを探すなどの幅広さや資産運用まで担当するケースもあります。

・募集背景
首都圏における不動産売買仲介業務拡大ならびに相続関連の対策強化としての増員募集となります。
・キャリアアッフ゜
転勤は当面なし。入社後は定期的なキャリア相談の機会を設けています。
応募資格 必須条件:(1)売買仲介営業経験 (2)自動車免許 (3)宅地建物取引士資格 保有者
年齢 25歳~55歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
勤務地:東京本社 東京都中央区日本橋大伝馬町
勤務時間 平日:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)

年収・給与 ■年収:350~500万円+歩合
■月給:290,000円~410,000円(以下、一律手当を含む)
※固定残業手当は月30時間該当分、58,000~85,000円を支給
■試用期間:6か月間
※試用期間中は固定残業代に相当する時間数が15時間該当分となり、
 固定残業代:29,000~42,500円を支給
■賃金形態:固定給+歩合
■歩合:月間売上入金額に一定率を掛けた額を歩合給(賞与)として追加支給
(基準に満たないときは支給されない場合あり)
■昇給年1回、賞与年2回
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:有 みなし残業30時間を超えた場合
【賃金備考】
※役職手当/家族手当/資格手当/残業手当/単身赴任手当、別途支給
※充実した福利厚生も魅力/転勤等での社宅・ベネフィット・ワン他
※想定年収には基本給×4か月分程度の賞与含む(2018年度実績)
待遇 ■退職金:有
■社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災
休日・休暇 ■年間休日:125日
・週休2日制(水曜日固定+シフト休)
・夏期休暇・年末年始休暇
・入社時有給休暇付与制度:最大10日付与(入社月により付与日数が異なります)
・有給休暇取得促進制度(ゆとり休暇・メモリアル休暇:入社1年経過後より対象)
■年末年始休暇、夏季休暇等
■入社時有給休暇付与制度:最大10日付与(入社月により付与日数が異なります)
【その他制度】ゆとり休暇、メモリアル休暇 ※入社1年経過後
求人募集にあたり 同社では世界で最も企業価値が高く、革新的で信頼されるリビングテクノロジー企業となることを目指し、ダイナミックな変革の只中にあります。このビジョンの実現の鍵を握るのは人材であるという確信のもと、社員全員が最高の結果を追求する、多様性に富んだ実力主義の企業文化を育んでおり、将来、リーダーとなっていく実行力と情熱のある人材を求めています。
共に世界の人びとのより快適で豊かな生活の実現を目指したい方のご応募をお待ちしています。

求人会社概要

求人会社名 東証一部上場 大手住生活グループ
設立 1981年6月
資本金 1億円
従業員数 430名
概要 1971年アメリカで発足したERA(フランチャイザー)の日本法人として、1981年から日本初の不動産FC「住通チェーン」を展開したのがはじまりの非常に歴史の長い当社。日本でフランチャイズ展開を進め、主に不動産事業(不動産流動化・賃貸管理・社宅管理代行・売買仲介・賃貸仲介・建設業)をメインとし、ERA・FC支援事業(加盟店への研修・IT関連支援・営業促進のためのツール企画販売)も行っています。
業種 不動産 住宅・建材・エクステリアメーカー

コンサルタントからのメッセージ

本企業を担当させて頂き10年以上となりますが、役員含め良好な関係を構築出来ています。
また本企業は衣・食・住の住における総合的な住宅建材メーカーの100%子会社で、大変に安定した企業です。是非、ご応募お待ちしております。