<EYACC_CBS - Finance > Cost Analyst - JAP000K9

求人会社名 : EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社

求人ID : 1127-8

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • 外資系
  • 管理職・マネージャー
  • 幹部候補
  • 女性の管理職3割以上
  • 採用予定数10人以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす
  • 語学(英語以外)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

募集要項

仕事内容 Position Summary:

The Cost Analyst is a finance professional with robust knowledge and experience that is dedicated to EY Advisory and EY Japan’s financial and business analysis. This is a newly created position under Japan Advisory Finance Director, and s/he will provide insight into the EY Advisory’s direct cost performance as well as forward-thinking modeling and advice to support financial decisions. This is a high-profile role working with Senior Leadership to drive our overall growth strategy for EY’s large and complex business. Acting as a trusted advisor, you will help navigate the business through the complexities of managing large and complex engagements and translating financial data into commercial terms. This is a great opportunity for a Finance or Payroll analyst who is looking to take the next step up in their career.

Your Key Responsibilities:

In this role you will be conducting various kinds of in-depth financial analysis to Finance Director, utilizing his/her robust experience in analysis. You will also be considered a high-profile contact when it comes to resolving complex issues and as you build your knowledge and experience, you’ll become a credible advisor to leaders and executives in EY Japan.

A successful Analyst will demonstrate and utilize financial, commercial and consulting skills. Roles and responsibilities include but not limited to:

・ In-depth analysis of EY Advisory’s Direct Costs which account for the majority of the business’ cost structure
・ Direct cost forecast, budget, and monthly tracking
・ Communication with the Talent team and other related parties
・ Various types of analysis e.g. budget vs actual, prior year vs actual, trend analysis and so on
・ Partner matters upon request
・ Pension or retirement benefit related matters
・ Management reports with simple but insightful contents

応募資格 Prerequisites:

・ Business English capabilities
・ Strong financial acumen and the ability to understand commercial drivers of engagement performance
・ Exceptional written and oral presentation skills with the ability to present complex information in a clear and articulate manner
・ Proven ability to build credibility and trust with senior stakeholders
・ A proactive approach to work and the ability to anticipate the needs of the business and deliver accordingly
・ Ability to adjust to the fast-moving environment and willingness to work in multicultural networks
・ Total of 5-7 years of experience in relevant fields such as financial planning & analysis, management reporting, business operations, incentive/compensation planning, payroll analysis, data modeling, and so on
・ Experience in a professional service firm or sophisticated IT skill (database, programming, macro/VBA, etc.) is a plus
・ Professional certification (MBA, USCPA, JCPA, Boki 1st grade or above, etc.) is a plus

Skills and Attributes for Success:

・ Ability to assimilate large data sets and translate that into commercial terms
・ Acting as a trusted business advisor including providing a clear and insightful point of view, demonstrating forward and flexible thinking, challenging business assumptions, and responding to requests in a timely manner
・ Pro-actively developing networks and demonstrate an understanding of the organization and landscape in which our clients operate.
・ Demonstrated experience in advising of financial performance and forecast expectations against revenue plan throughout the year, with insights and recommendations to achieve optimal financial performance
・ KPI monitoring such as cost per FTE, revenue per FTE, staff leverage, agency fee, etc.
・ Data modeling, qualitative and quantitative analysis, and knowledge transfer to other members
・ Sense of integrity since this position deals with highly confidential data
年齢 25歳~45歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
または会社が指定する場所
勤務時間 1. 始業・終業の時刻、休憩時間
所定就業時間 午前9時30分から午後5時30分
休憩時間 午後0時~午後1時
2. 労働基準法第41条第2項該当(管理監督者)の場合、労働時間等に関する規定の適用除外
年収・給与 600万円~1800万円
● 年俸600万円から1800万円(日比谷ミッドタウン勤務)
  但し、内定者のスキル、実績、マネジメント能力、期待値や前職の処遇を勘案の上、決定。

こちらのポジションはEY Japan株式会社での雇用となります。(ご入社と同時にEYアドバイザリー・アンド・コンサルティングへ出向いただきます。)
待遇 入社から6ヵ月間を試用期間とする
(ただし、期間中に適正が判断できなかったときは、6 ヶ月を限度として延長することがある)
*試用期間中、または期間満了後の本採用拒否は就業規則による
休日・休暇 1.法定休日:日曜日
2.法定外休日:土曜日、国民の祝日(ただし当社が指定する祝日は除く)、
  年末年始( 12 月 29 日から翌年 1 月 4 日まで)、創立記念日( 8 月の第 3 月曜日)、
  その他会社が指定する休日

求人会社概要

求人会社名 EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
設立 2017年1月(1999年4月設立)
資本金 4億5千万円
従業員数 非公開
概要 ● なぜ、EYのアドバイザリーサービスなのか?

今日の世界経済の大きな潮流の変化は、あらゆる企業にグローバル化という「挑戦」と新たな「チャンス」を与え続けています。不確実に加速する変化のうねりの中で、マーケットは企業に持続可能な成長を求めています。企業は市場の評価と信頼を勝ち得るため、自身の可能性を追求し、イノベーションと成長を続けなければなりません。激しく変化し続けるグローバル市場を見据えたビジョンや戦略、プロセス、組織、人材、ビジネスインフラストラクチャ―、ガバナンスの整備は万全でしょうか。インターネットやテクノロジーの急速かつ高度な発展がもたらすデジタル化社会におけるビッグデータのチャンスとセキュリティリスク、サスティナブルな環境整備対策、ダイバーシティへの対応など、未来社会における明確な展望はお持ちでしょうか。

私たちEYアドバイザリー・アンド・コンサルティングのプロフェッショナルは、未来に向けた一つ一つの課題に対し、専門性の高いスキルと豊富な経験を持つ世界中のEYメンバーとともにチームを組成し、クライアントの業績向上に向けたビジョンを達成すべく、長期の取り組みを共にする総合アドバイザーです。

各業界のトップ企業と協働し革新を生み出してきた実績をもつハイパフォーマンスチームが、クライアントのビジョンを共有し、共に取り組み、より良い社会創りに貢献していきます。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク 監査法人

この求人の取扱い紹介会社

株式会社クレドス (紹介事業部)

株式会社クレドス(紹介事業部)