WEB ディレクターエキスパート:人材教育支援事業:正社員2名募集

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 1021-8

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 幹部候補
  • 5期黒字
  • 女性の管理職3割以上
  • 時短勤務あり
  • 採用予定数10人以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす

募集要項

仕事内容 ● マーケターエキスパート:人材教育支援事業:年棒 460~600万円 (有楽町勤務)
● 前職のご経験やスキルを参考に決定する。

● 私たちの思いに共感し、ともに今までにない人材育成のカタチを追求、創造していただける仲間を求めています。

配属先:企画開発本部

【業務内容】
〇当社のWeb担当者として、CMS運用から顧客視点に立ったWebサイトの企画・
 立案・実行・改善までをディレクションしていただきます。
 具体的には、下記の業務をお任せします。
・当社Webサイト全体の方針検討
・CMS運用
・Webガイドラインの方針検討~運用
・LP(ランディングページ)制作ディレクション
・Webサイトの効果測定およびSEO/CROによる改善提案
・外部媒体の運用ディレクション など

〇また、ゆくゆくはより広い領域にもチャレンジしていただきたいと考えておりますが、
 ご自身のキャリアパスと照らし合わせながら、長期視点で一緒に決めていける
 環境です。一例としては下記の通りです。
・UI/UX設計
・コンテンツマーケティング
・MAやDMなど各種ツールを駆使したマーケティング施策の企画立案
・事業戦略に基づくWebサイト構築・Web担当者の育成 など

【仕事のやりがい、魅力】
・Web担当者のポジションではありますが、人材育成という無形商材だからこそ、
 Webデザインやコーディングのスキルにとどまらず、事業戦略やマーケティング
 戦略、人材育成の知見を掛け合わせて、当社のWebサイトの価値を高めることが
 期待されています。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、
 制度があり、成長を支援する環境が整っています。
応募資格 【MUST】以下の経験をお持ちの方。
・社会人経験3年以上
・Webデザイン、Webサイト構築経験
・HTML/CSSを使用したコーディング経験
・CMSの実務経験
・Illustrator/Photoshopの実務経験

【期待する人物像】
・人材育成への興味関心がある方
・チームや部門間で協力して進められるコミュニケーション能力がある方
・考え方や専門性の異なる人を受け入れる能力がある方
・自分自身でスキルを高める意欲のある方

【WANT】以下の知識・経験がある方歓迎
・Google AnalyticsやGoogle Optimizeなど各種分析ツールの使用経験
・デジタルマーケティングの知識
年齢 26歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都, 愛知県, 大阪府
・東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館 18F
 (JR山手線 有楽町駅 日比谷口から徒歩1分)
※転勤:有
勤務時間 ・8:30~17:30(実働時間:8時間、休憩時間:1時間)
・時間外労働:有(月平均29時間)

年収・給与 ● マーケターエキスパート:人材教育支援コンサルタント:年棒 460~600万円 (有楽町勤務)
● 前職のご経験やスキルを参考に決定する。

※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、
 2分割分を通常賞与として支払います。
・月額固定給与内訳
 基本給:230,020円~300,020円
 固定残業代:98,580円~128,580円(普通残業54.5時間相当)
※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として固定支給
 (超過分は別途支給)
待遇 有:6ヶ月(その間の原則待遇に変わりはありません)

・交通費全額支給、出張手当
・役職手当、職種手当、各種報奨制度
・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
・厚生年金基金
・退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金

・通常賞与:年2回(6月・12月)
・業績連動賞与:年1回(6月)
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日
・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
・年間休日131日(2018年実績)
● 選考プロセスとポイント 書類選考⇒1次面接⇒Webテスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※Webテスト:適性テスト(45分) 程度
※面接官:1次面接:採用担当、2次面接:現場リーダー、
       最終面接:採用責任者・現場責任者(事業部責任者)
※最終面接時には履歴書(写真付)/職務経歴書を持参して下さい。
※選考フローは変更することがあります。

【その他】
・転職回数が多い(5回以上)方は不利に

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2006年2月
資本金 1000万円
従業員数 221名  (2019年4月1日時点)
概要 ・人材総合支援サービス:
  『Biz CAMPUS』
・その他社員教育サービス:
 (モバイルナレッジ/Biz SCORE Basic 他)
・企業内研修:
 (幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・
 新入社員研修他)
・組織/人事 コンサルティング
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク 教育・学校

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この求人の取扱い紹介会社

株式会社クレドス (紹介事業部)

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