中小企業向け既存営業:人材教育支援コンサルタント:正社員4名募集

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 1020-1

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 幹部候補
  • 5期黒字
  • 女性の管理職3割以上
  • 時短勤務あり
  • 採用予定数10人以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす

募集要項

仕事内容 ● 中小企業向け既存営業:人材教育支援コンサルタント:年棒 460~780万円 (有楽町勤務)
● 前職のご経験やスキルを参考に決定する。

● 私たちの思いに共感し、ともに今までにない人材育成のカタチを追求、創造していただける仲間を求めています。

配属先:人材・組織開発コンサルティング本部

【業務概要】
・中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。
 アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。
 企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切な
 ソリューションを提供していただきます。中小企業にとって、なくてはならない
 人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。
(1)中小企業向け既存営業
・人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解し
 ゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
▼ご自身が担当する企業へのコンタクト(訪問、電話、メール)
▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系
 (主に研修体系)の構築と運用支援
▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
▼120社から180社の既存クライアントの担当(既存クライアントは、情報通信業、
 卸・小売・サービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つを
 ご担当いただきます。)
(2) 研修講師
・300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することに
 よって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナル
 としての知識/経験の幅が広がります。
 また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。
 下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。
▼研修テーマの選定
▼事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する
 社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
▼プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
【仕事のやりがい、魅力】
・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、
 人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに
 成長することができます。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、
 制度があり、成長を支援する環境が整っています。
応募資格 【MUST】以下のスキル、経験をすべてお持ちの方。
・社会人経験6年以上
・無形商材の個人営業(富裕層向け)経験
 もしくは、法人営業経験(無形・有形問わず)経験いずれか3年以上

【期待する人物像】
・「人材育成」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方

【WANT】以下の経験がある方歓迎
・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験
・PGやSE等の開発経験
・製造業での経験
・店舗マネジメントや店舗運営経験

(JR山手線 有楽町駅 日比谷口から徒歩1分)
※転勤:有
年齢 28歳~36歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都, 愛知県, 大阪府
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館 18F
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング 25F
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター 13F
勤務時間 ・8:30~17:30(実働時間:8時間、休憩時間:1時間)
・時間外労働:有(月平均29時間)
年収・給与 ● 中小企業向け既存営業:人材教育支援コンサルタント:年棒 460~780万円 (勤務地:有楽町)
● 前職のご経験やスキルを参考に決定する。

※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、
 2分割分を通常賞与として支払います。
・月額固定給与内訳
 基本給:213,867円~362,649円
 固定残業代:114,733円~194,551円(普通残業60時間+休日労働8時間分相当)
※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として固定支給
 (超過分は別途支給)
待遇 有:6ヶ月(その間の原則待遇に変わりはありません)

・交通費全額支給、出張手当
・役職手当、職種手当、各種報奨制度
・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
・厚生年金基金
・退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金

・通常賞与:年2回(6月・12月)
・業績連動賞与:年1回(6月)
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日
・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
・年間休日131日(2018年実績)
● 選考プロセスとポイント 書類選考⇒1次面接⇒Webテスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※Webテスト:適性テスト(45分) 程度
※面接官:1次面接:採用担当、2次面接:現場リーダー、
       最終面接:採用責任者・現場責任者(事業部責任者)
※最終面接時には履歴書(写真付)/職務経歴書を持参して下さい。
※選考フローは変更することがあります。

【その他】
・長期就業経験(1社3年以上)のない方、転職回数が多い(3回以上)方は不利に
・男性>女性 多い

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2006年2月
資本金 1000万円
従業員数 221名  (2019年4月1日時点)
概要 ・人材総合支援サービス:
  『Biz CAMPUS』
・その他社員教育サービス:
 (モバイルナレッジ/Biz SCORE Basic 他)
・企業内研修:
 (幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・
 新入社員研修他)
・組織/人事 コンサルティング
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク 教育・学校

中小企業向け既存営業:人材教育支援コンサルタント:正社員4名募集

この求人の取扱い紹介会社

株式会社クレドス (紹介事業部)

株式会社クレドス(紹介事業部)