クレイス株式会社(本社)

クレイス株式会社 (本社)

担当コンサルタント

武田 学
(タケダ ガク)

本社

【採用未経験可】常駐型採用コンサルタント

求人会社名 : クライアントの採用活動をサポートするコンサルタントを募集

仕事内容 【仕事概要】
クライアント先に常駐してクライアントの採用活動をサポートするコンサルタントを募集します。
クライアントの業界、企業、事業、組織等からプロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行って頂きます。

■業務詳細
・候補者応募窓口
・候補者データ管理、レポート作成
・面接日程調整、準備、アテンド
・面接結果連絡
・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション
応募資格 ・コミュニケーションの伴う事務経験2年以上(データ入力のみは不可)
・PCスキル:Word/Excel/PowerPoint 中級以上
・大卒以上
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 350万円~650万円
■想定年収
350万~650万円
 ※経験・経験・能力を考慮の上、規定により決定
 ※別途、英語手当支給あり
 ※詳細は面談の時にお伝えします

■通勤手当(上限5万円まで定期代実費支給)
待遇 【保険】
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

【待遇・福利厚生】
・ベネフィットワン加入
・資格取得支援
・特別スキル手当
・育児、介護補助
・社内研修
・グループランチ補助
・マッサージチェア完備(本社)
・社内図書館(本社)
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■育児・介護休暇
■年次有給休暇:10日(初年度)
■特別休暇 ほか
全社会議のため、年二回土曜出勤あり。
こんな経験があると活躍できます。 ・常駐型エンジニア経験者
・営業事務/秘書経験者
・採用業務に携わったことのある方
・英語スキルをお持ちの方

【求める人物像】
・関係者の立場、人間性、採用理解度を把握し、相手に合わせたコミュニケーションがとれる方
・業務上の非効率さを改善し、効率化を図ることができる方
・業務上問題となりそうなことをきちんと報告、連絡、相談できる方
・どのような環境でも、自分で目標を設定し、楽しめる方
最終学歴 大学卒業以上
選考フロー 1書類選考
2一次面接
3筆記、webテスト
4最終面接

求人会社概要

求人会社名 クライアントの採用活動をサポートするコンサルタントを募集
設立 1998年
従業員数 100人以上
概要 採用代行、採用コンサルティング、採用アウトソーシングを手がける当社は、企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用エリアでのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。

▼経営理念
・誠実で向上心溢れるスタッフの採用、能力開発及びそのための環境創出に全力を尽くします。
・常にお客様にとって人事のモデル企業であり、同時に事業成功のパートナーであることに強い誇りをもちます。
・事業目標策定と実行においてはこれらを前提条件とします。・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など)
・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど)
・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用)
・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート)
・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など)
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク その他サービス

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • ベンチャー企業
  • 若手求人
  • 夕方以降に面談可能
  • 親身なコンサル
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画
  • 経営幹部・コンサル

武田 学 (タケダ ガク)

コンサルタント歴 : 3年

性別 : 男性

得意分野

ベンチャー企業 ベンチャーでは多くの職種を募集していることが多く、いろいろな職種でご相談を承っております。大企業では例えば人事部でしたら人事の一部の仕事(採用のみ、労務のみ)に携わることが多いですが、ベンチャー企業や中小企業では、人事経理総務全般のように、幅広く業務を経験することが可能な企業が非常に多いです!
若手求人 これからの会社を背負う若手人材を募集している企業が多く、多くの求人を取り扱っております。