コスモプラン(本社)

コスモプラン (本社)

担当コンサルタント

正木 浩之
(マサキヒロユキ)

本社

施工管理:RC(住宅関連)

求人会社名 : アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理を行う会社です。

求人ID : 18-md08

  • 中途入社5割以上
  • 5期黒字
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 勤務地限定
  • U・I ターン歓迎
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 自社サービス製品あり
仕事内容 【職務内容】
〇RC物件に特化した共同住宅の施工管理を行って頂きます。
~本部チームのポイント~
★原則転勤なし
 現場は東京や神奈川、さいたま、千葉
★直行直帰がメイン
★8:00~17:00または9:30~18:30の選択可
★二人一組の体制で1現場を担当

既存社員は11名で構成されており、マンパワーの兼ね合いもあり今までは棟数制限を行ってきました。

規格商品(木造、S造)の場合は、1年以内の売上しか見込めないが、
RCは2年後3年後の将来的な売上が見込め、今後は本格的に事業部として一つの柱を築きたいと考えております。
将来的にはゼネコンの立場まで引き上げたいと構想中です。
応募資格 〇下記のスキル・経験のある方。
・RC建築物の建築施工管理の実務経験が3年以上のある方。
~尚可~
・2級建築施工管理技士以上の資格を保有する方。
勤務地 東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 愛知県, 大阪府, 京都府, 兵庫県, 福岡県
・福岡、大阪、名古屋、首都エリアの各店舗
※詳細はhttps://www.mdi.co.jp/mdi_saiyo/career/map/参照
勤務時間 ・9:30~18:30 実働8時間(休憩1時間)
年収・給与 400万円~800万円
・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代)
※残業10時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給:年1回

【年収例】 ※月45h残業想定
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
職務手当(固定残業代10時間相当)、超過残業手当
役職手当
資格手当(一級建築士、一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万、宅建士:月1万)
交通費支給
休日・休暇 ・週休2日(月間6~9日)(曜日シフト制、例:水・日)
・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇
※シフト勤務あり
※計画年休制度あり:最長5日間(2018年度実施)

求人会社概要

求人会社名 アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理を行う会社です。
設立 2008/10/1
資本金 1億円
従業員数 1,526名
概要 アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業
■超成長企業
 設立10年目で売上高1200億を達成。管理戸数も2500棟、30000戸を突破しております。
  ※日本で2社目のハイパーグロスカンパニー。
(ハイパーグロスカンパニーとは、アメリカにおいて設立10年以内に売上高10億ドル(約1000億円)を達成した超成長企業を賞賛する言葉です)
■MDIでは、さまざまな敷地条件に対応するアパートを豊富なバリエーションでご用意しています。オーナー様の資産価値を高め、
  入居者様にも支持される"都市型賃貸住宅"と"ローリスクな30年事業計画"により、新しいアパート経営をご提案いたします。
■MDIの賃貸経営は、「建てたらおわり」ではありません。オーナー様とご一緒に、”30年事業”として考える新しいアパート経営です。
(1)入居者様目線で商品開発:優れたデザイン性に加え、業界で初めてSECOMと提携した安心・安全な住まい
(2)オーナー様に優しい仕組み:MDIの30年家賃保証システム
(3)選べる2つの管理システム:賃貸住宅の「一括借り上げ(サブリースシステム)」と、賃貸経営を総合的にサポートする「一般管理」
(4)入居者様を離さないおトクなサービス:永く、快適に住んでいただくために、入居者様=会員向けの『LivLi CLUB』
業種 建設 不動産

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 大手・上場企業
  • 土/日でも面談可能
  • 夕方以降に面談可能
  • 出張面談あり
  • 電気・電子・機械・制御
  • 経営幹部・コンサル
  • 建築・土木・施工管理関連
  • 転職成功事例あり

正木 浩之 (マサキヒロユキ)

コンサルタント歴 : 14年

性別 : 男性

得意分野

大手・上場企業 上場企業をはじめ、準大手とその関連企業様からの求人を多く取り扱っております。

コンサルタントからのメッセージ

競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけています。
来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走りつづけていく仲間を求めています。