株式会社コープラス(本社)

株式会社コープラス (本社)

【東京】契約事務関連のシステム企画 700~1000万円

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : YMG092

  • 外資系
仕事内容 ★少数精鋭の中で合理的な事業運営となるよう、全社的にシステム面をより強化していきたいという代表の考えのもと、増員募集です。

■配属先:
契約事務企画部
新契約事務関連のシステム企画

部長以下マネージャー2名 スタッフ4名
30~40代がメインの部署で、部長はメットライフ出身の方です。

■業務内容:
(1)ITを活用した新契約事務の生産性向上に寄与する企画・遂行 対象のシステムは主に次のものになります。
 ・新契約申込ペーパレスシステム(セールスフォース)
 ・新契約事務関連の引受査定ワークフローシステム(セールスフォース)
 ・メインフレーム(Life-J)
※現状分析から要件定義、UAT実行およびトレーニングなどのシステムリリースに関係するほぼすべての領域をビジネスサイドの要員として担当します。

(2)新契約事務サービスの先進事例の調査
 研究 AIやRPAなどの最新システムの調査・研究を行い、
 生産性向上および品質向上に寄与する事務を企画・遂行役を担当します。

★主なコンタクト先
取引先(委託等)、社内関係先
応募資格 ■必須要件
・保険会社における保険事務設計の経験がある方(経験年数3年以上)
・システム開発部門・事務部門で要件定義等の上流工程の経験がある方
・ベンダーとして保険会社の業務支援をされていた方でも可
・業務改革に意欲的に取り組む事ができる方
・ITを活用した業務改革に強い関心がある方
・コンプライアンスマインド

■希望要件
・PMP資格保有 または プロジェクトマネージャ資格保有
年齢 28歳~37歳まで
【年齢制限理由】
定年年齢を上限とするため
勤務地 東京都
勤務時間 9:00~17:00(所定労働時間7時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与 700万円~1000万円
■給与改定:原則として年1回
経験・スキルによって応相談
待遇 ■諸手当
通勤交通費支給(月額上限10万円)

■福利厚生
退職金制度、各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、他)、会員制福利厚生クラブ加入、従業員支援プログラム、介護休職制度、育児休職・育児時間制度、財形貯蓄、社内クラブ活動
休日・休暇 ■休日
年間休日123日(完全週休2日制)

■休暇
年末年始休暇、年次有給休暇(半日取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇など

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 ●日本で早くからダイレクトマーケティング(通信販売)による生命保険事業を展開した外資系生命保険会社です。
●社員数が300名前後(各部署10名以下の部署が多い)なので、1人に任される裁量・業務範囲が広いです。
●拠点が東京のみのため転勤がなく、東京勤務が可能です。
●会社の規模が大きくないので、スピード感があり、新しいことに挑戦していきやすいカルチャーです。
●平均残業時間が30時間前後と、ワークライフバランスが整っています。
●業界全体では新契約数が落ちている中、新契約が伸びていて業績が好調です。
業種 生命保険

コンサルタントからのメッセージ

【ご転職活動に際してご安心いただきたいこと】
★他の人材紹介会社と併用してご利用いただけます。
★弊社が提供するサービスは、全て無料です。
★まだ転職を決めていなくても、お気軽にご相談ください。
★面談は1時間程度。電話面談にも対応致します。
★面談は土日も可能です。
★求人エントリー=即面接ではございません。
★履歴書の情報から判断して一部の案件を紹介しておりますが、案件は他にもある場合がございます。

【コンサルタント 山口彩 自己紹介】

東京女子大学卒業後、新卒にて第一生命に入社し、3年間営業に従事。
その後、弊社に入社。
担当業界は主に金融・不動産業界。

(弊社HP)
http://co-p.jp/aya-yamaguchi/