マーケッター(スキンケア領域)/お客様の「なりたい」を実現する女性向け健康食品・サプリメーカー

求人会社名 : お客様の「なりたい」を実現する女性向け健康食品・サプリメーカー

求人ID : D1807

  • エージェント取り扱い求人
  • 働くママ在籍
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 自社サービス製品あり

募集要項

仕事内容 日本人向けに開発した「Palclair(パルクレール)」をニキビケア領域の金字塔にすることをミッションに、ブランド価値を高めファンを増やすマーケティング全般に取り組んでいただきます。

■対象:ニキビケア領域の自社ブランド「Palclair(パルクレール)」
■内容:お客様にブランドの魅力を伝え集客を促進する一連のマーケティング業務に取り組んでいただきます。
・新規、リピーターのデータ分析
・関連部署との連携
・マーケティング施策の企画立案
・数値管理
■特徴:マーケティング領域における全般業務を制限なくお任せため、マーケッターとしてのこれまでの経験を存分に活かしていただけるポジションです。
応募資格 ■Webマーケティングにおける実務のご経験
※具体的には、分析に基づくWeb広告や販促戦略立案、実行能力
■複数集客チャネルの企画、実装、管理のご経験

【優遇されるスキル・経験】

■計数、分析能力(データベースマーケティング、KPI分析及び管理能力)
■化粧品及び通販業界でのWebマーケティングのご経験
■ECマーケットのご経験

【求める人物像】

■自信と責任を持って仕事に取り組むことのできる方
■職種や経験に関わらず、自ら考えて行動できる方
■ファッション、美容、コスメが好きな方
■自分たちでサービスを作り上げたい方
■自ら仕事を創ることができる方
■周りとの調和をもとにチームワークで臨める方
年齢 ~35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都港区
勤務時間 9:30~18:30
年収・給与 400万円~600万円
400~600万円※月給にみなし残業代(45時間分)を含めて支給
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします
待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賞与(年2回)、交通費全額支給、お弁当代補助制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、住宅手当、図書購入制度、海外支社出勤制度、自社商品社内販売制度、服装髪型自由
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇(暦通り)、夏季休暇(7~9月の間で3日間選択可能)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり、復帰後の時短勤務OK!)、年間休日125日

求人会社概要

求人会社名 お客様の「なりたい」を実現する女性向け健康食品・サプリメーカー
設立 2010年9月
資本金 2000万円
従業員数 140名
概要 お客様の「こうなりたい」をサポートする女性向けの美容・健康系自社ブランドのD2C事業を展開している同社。その他にも、メディア・アプリ事業、キャリア事業、コンサルティング事業、医療サービス事業など女性のライフステージに寄り添った事業を多数手掛けています。設立当初から続くD2C事業では、葉酸サプリ市場でNo.1の「BELTA」を中心に様々な商品を展開しており、60万人以上の会員基盤を有しています。ただ商品を売るだけではなく、顧客目線の目標を達成するために、専任のカスタマーサクセス体制やワークショップ・イベントなど顧客との接点を大切にしています。また、同社には「自分らしくどんな環境・境遇であってもいきいきと働きたい!」仕事と家庭の両立を目指す社員が活用できる福利厚生制度も多数あります。
業種 食品・医薬品・化粧品

マーケッター(スキンケア領域)/お客様の「なりたい」を実現する女性向け健康食品・サプリメーカー

この求人の取扱い紹介会社

株式会社コンフィアック (本社)

株式会社コンフィアック(本社)

担当コンサルタント

新井 恵子 (アライ ケイコ)

コンサルタント歴 : 20年

    • 転職成功事例あり
  • 電気/電子/半導体
  • 自動車・輸送機器
  • 大手・上場企業
  • 企業と密なリレーション
  • 業界知識豊富
  • 模擬面接あり
  • 事務・管理・企画
  • 経営幹部・コンサル
  • その他(クリエイティブ・医療系)

コンサルタントからのメッセージ

女性のライフステージに寄り添った事業を多数展開する同社で、スキンケアブランド「Palclair(パルクレール)」のマーケッターの募集です。ブランドマネージャーのもとブランド価値向上に貢献するマーケティングに取り組んでいただくことはもちろん、IPOに向けて変革期を迎える同社の組織づくりにも関わることのできるポジションです。また、社員の“なりたい”を叶える充実した組織制度や「Bbo terminal」をコンセプトに空港に見立てた新オフィスなども同社の魅力です。