株式会社コンフィアック(本社)

株式会社コンフィアック (本社)

担当コンサルタント

宮澤 真梨
(ミヤザワ マリ)

本社

新着 Webデザイナー/ 地域密着型のビルダー

求人会社名 : 地域密着型のビルダー

求人ID : D1014

  • 中途入社5割以上
  • 5期黒字
  • 働くママ在籍
  • 女性5割以上
  • 勤務地限定
  • U・I ターン歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 地域に密着し、ユーザーの目線に立った提案で高い信頼を得る同社。
注文住宅、建売住宅の提案のみならず、不動産やインテリア、エクステリア、各種保険、リフォームなど住まいに関するサービスを総合的に展開しています。
建売住宅では、ライフスタイルから住宅を選ぶ「Style House」。注文住宅では、一級建築士と自分だけの家をつくる「LASIQ」というブランドがあります。
各サービスの特徴をわかりやすく伝えるデザインに取り組んでいただきます。

■対象:自社のWebサイト、Web広告(バナー、ランディングページ)
■内容:Webディレクターとのコンセプト共有、企画、プレゼンテーション、デザイン、ワイヤーフレーム設計、UI設計、新商品やイベントなどのニュースを配信する会社ブログの更新管理 ほか
■特徴:オープンな社風で、職種の垣根なく企画・提案から携わっていただきます。
応募資格 【必須スキル】
■Webデザイナーとしての1年以上のご経験
■HTML・CSSを使った基本的なコーディングのご経験
■PCスキル:Illustrator,Photoshop,Dreamweaver

【歓迎されるスキル】
■制作会社でのデザインのご経験
■社内ディレクションのご経験あれば尚可
■JavaScriptができれば尚可

【求める人物像】
■社内外の折衝が多いためコミュニケーション力の高い方
■受身ではなく主体的に動く力のある方
■明るく前向きに取り組んでいただける方
年齢 ~45歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 茨城県
茨城県水戸市
勤務時間 9:00~17:45
年収・給与 250万円~600万円
250~600万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、交通費支給(上限月額5万円)、住宅手当(転居を伴う場合)、家族手当、育児短時間就業制度、インセンティブ制度
休日・休暇 週休2日制(土、日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 ほか

求人会社概要

求人会社名 地域密着型のビルダー
設立 1994/10
資本金 1億円
従業員数 317名
概要 茨城県内の注文ビルダー着工軒数ランキング3年連続No.1の地域密着型のビルディングカンパニーです。土地探しから住宅の提案、内装、外装、インテリア、定期点検や保険、リフォームなどのアフターフォローの提案まで、ワンストップでの家づくりをおこなっています。
中でも強みとしているのが、ひとつひとつのご家庭に合った注文住宅事業です。不動産も取り扱っていることから、理想の土地に理想の住まいを提供しています。
また、大工などの職人育成を手がけるカンパニーを関連会社として立ち上げ、総合的な住まいに関わる企業展開を行っていくなど、拡大基調にあります。
業種 建設

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 電気/電子/半導体
  • IT/通信/インターネット
  • 若手求人
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画
  • その他(クリエイティブ・医療系)
  • 転職成功事例あり

宮澤 真梨 (ミヤザワ マリ)

コンサルタント歴 : 4年

性別 : 女性

得意分野

電気/電子/半導体 家電、オフィス機器、光学機器のメーカーやOEM製造などを行っている企業を対象にプロダクト、UI/GUI、UXのデザイナーの案件を取り扱っています。
IT/通信/インターネット WEBサービスを自社で運営する事業会社での実績があります。
他にも制作プロダクションやメーカーのECサイト、コーポレートサイト担当の案件などを取り扱っています。
若手求人 プロダクトのデザイン事務所での実績があります。
他にもグラフィックやWeb、ゲーム業界の案件を取り扱っており、その規模も拡大を目指す中小企業や人員強化を計る大規模企業など様々です。

コンサルタントからのメッセージ

茨城で人気のハウスビルディングカンパニーでWebデザイナーを募集です。
ご自身のデザインがどのように役立ったのか効果を検証して、より魅力的なデザインに結びつけることができるポジションです。
また、同社では産休取得率100%、育児休暇からの復帰率95%と、女性の活躍できる職場作りに力を入れており、女性ならではの目線でご活躍していただく機会にあふれています。