株式会社コネクト(本社)

株式会社コネクト (本社)

担当コンサルタント

川崎 恵理子
(カワサキ エリコ)

本社

【新築・改修工事の企画営業】クライアントは日本を代表する大手企業がメイン

求人会社名 : 設計事務所が母体の建設会社

求人ID : 10173

  • 中途入社5割以上
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
仕事内容 商業施設・オフィスビル・生産施設などの新築・改修工事の企画営業

【具体的には】
工事資料等各種書類の作成
営業情報の収集および連絡に関する業務
工事獲得方策の立案および対外業務
入札・見積に関わる業務
顧客との折衝業務 など

営業先は、 プランテックグループの設計監理業務を担う『プランテック総合計画事業所』、
建築コンサルティングを担う『プランテックコンサルティング』 からの引継がメインになります。
今後は、 既存顧客からの紹介展開や、新規開拓もお任せしたいと考えています。

【ポジションのアピールポイント】
クライアントの希望に合わせて幅広い提案が行えます。
クオリティ、コスト、スケジューリングなど、グループの総合力を後ろ盾に、クライアントの立場に立った提案が可能であるため、クライアントとWIN-WINの関係が築けます。

【主な案件】
・自動車部品・薬品・食品等メーカーの工場や研究施設、本社の新築や改修工事
・ホテル→老人ホーム、オフィス→ホテル等の用途変更改修工事
・工場や倉庫、オフィスビル、マンション等の耐震改修工事
・オフィスや老人ホーム等の内装改修
応募資格 <いずれか必須>
・注文住宅やゼネコンでの企画提案営業経験
・設計事務所でのプロジェクトマネジメント経験
・建築施工管理経験

クライアントの要望を忠実に形にしていくことが必要なため、傾聴力や提案力・企画力が重要な要素です。
クライアントの目線に立った提案を行うことで、企業間の信頼関係の構築に貢献していただける方を歓迎します。

※具体的には、以下のようなご経験を活かして頂けます。
・設計事務所での設計経験
・ビル管理会社でのマネジメント経験
・建築施工管理経験
・注文住宅やゼネコンでの営業経験
など
年齢 40歳~50歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
【東京事務所】東京都千代田区
「麹町駅」徒歩3分 「赤坂見附駅」「永田町駅」徒歩6分
※転勤 無
※出張 有
勤務時間 8:30 ~ 17:30
・所定労働時間08時間00分 休憩 60 分
・フレックスタイム制 無
・残業 有
年収・給与 500万円~900万円
想定年収 500万円 ~ 900万円
 ※年収は経験や能力・スキルを考慮した上で決定
・賃金形態 年俸制(12分割)
・昇給年1回 
 ※年功ではなく、実績評価
・賞与年2回
 ※業績に応じて決算賞与を支給
・退職金 無
待遇 正社員
※試用期間あり(3ヶ月~6ヶ月)
休日・休暇 ・週休2日制(土日祝)
 ※業務の性格上、土日出社や長期休暇中の対応も一定発生する場合もありますが、きちんと代休が取れる環境です。
・年末年始
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)
・夏季休暇
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇 
など
年間休日日数120日以上!
福利厚生 ■社会保険完備
■確定拠出年金
■交通費全額支給
■住宅手当 2万円/月支給(試用期間終了後)
■資格取得援助一時金 ※当社規定の資格を取得時に、登録料・試験料などの費用を会社が負担
■外部講習:大学主催によるビジネスセミナーの受講制度あり
■チャレンジ制度:海外への留学・研修(1年間)※滞在中の給与・学費などの費用を会社が負担
■社員旅行(沖縄、サイパン、インドネシアなどの実績あり)
■カフェテリア(朝食、コーヒー、水提供)

求人会社概要

求人会社名 設計事務所が母体の建設会社
設立 1986年10月
資本金 3,000万円
従業員数 180百万円
概要 建築設計事務所を母体に持つ建築施工会社です。
オフィスビルや商業施設、工場などの改修工事を中心に建築施工を行っております。
グループ外からの案件も増加して、毎年成長を続けているため、積極的な増員募集を行います。
業種 建設 設備・プラント

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 建設・設備/不動産
  • 事務・管理・企画
  • 建築・土木・施工管理関連

川崎 恵理子 (カワサキ エリコ)

コンサルタント歴 : 3年

性別 : 女性

得意分野

建設・設備/不動産 弊社は、設計事務所を母体とするグループ会社の一員であることから、建築業界を得意としております。取り扱う求人情報には、建築設計を通じてお取引をしている企業様から、直接頂いたものが多いという特徴があります。そのため、求人サイトや他エージェントでは公開されていない情報もご提供出来るかと思います。

コンサルタントからのメッセージ

・設計事務所が母体の施工会社のため、殆どが元請けとして持続的に安定した受注と、収益基盤を確保しています。
・建設業界従来の慣習にとらわれることなく、新たな発想でのビジネス展開ができます。
・年功序列制度を設けておらず、社員各々を正当に評価するための『実績主義』を採用しています 。
(事例として、中途入社者で3年目に執行役員、5年目に取締役になった者もおり、頑張りが認められる環境です。)
・定年制がなく長期的に働ける環境(68歳の社員もいます)なため、培った経験を活かすキャリア形成も可能です。
 (自身の能力をプロジェクトで発揮したのち、後進の育成に力を傾けるなど)