Cloud9株式会社(本社)

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東証一部上場※急募※【経営推進部】採用マネージャー候補

求人会社名 : 東証一部上場※急募※【経営推進部】採用マネージャー候補

求人ID : 1995

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
仕事内容 採用マネージャー候補として最適な組織戦略を見据え、中でも要となる採用体制の強化において、人材紹介や求人媒体のみでなく、イベントの企画推進やリファラル・ダイレクトリクルーティングなどの促進、ポジションに特化した採用戦略の検討・実行など、上流から実際の選考まで幅広くお任せ致します。
また、採用チーム5名(新卒・中途)のメンバーマネジメント・育成もお任せしたいと考えています。
<採用戦略>
・組織課題抽出、新卒採用/中途採用戦略立案
・新たな採用スキームの検討
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進
・エージェントの新規開拓、関係性構築
・広報と連携した採用ブランディングの企画立案・実行
・面接、面談の実施
応募資格 以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介会社におけるIT領域でのRA経験(2年以上)
・ITベンチャー企業での人事採用経験(2年以上)

★上記に加え、以下のような方を求めています!
・事業サイド、経営陣への切り込みがアグレッシブにできる方
・M&Aや新規事業立ち上げに伴い組織変動も多く発生するため、
 常に全体感を意識しながら変化を楽しめる方
歓迎スキル・経験
・マネジメント経験やメンバーの育成経験
・IT、Web企業への知見
求める人物像
・高い目標達成意欲、経験をお持ちの方
・目標に対して戦術を考えて動ける方
・戦略人事として経営視点を身につけたい方
年齢 ~35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都港区
勤務時間 10:00~19:00
年収・給与 400万円~700万円
月給:333,334円~583,334円
   ※基本給:246,628円~431,599円
固定手当:固定残業手当(45時間分)、86,706円~151,735円を支給。
         45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
待遇 ■保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険   
■諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇:試用期間終了後に発生。就業規則の定めにより入社時期に応じて付与
P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
福利厚生 【自社オリジナル福利厚生制度の一例】
・委員会制度
 └全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当
・わくらぶ
 └社内クラブ活動支援
・じげハン
 └リファラル採用決定でインセンティブ支給
・社内通貨”GAT”
 └一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度
・誕生日お祝い
 └誕生月に1万円分のプレゼントを支給
・アニバーサリーイベント
・シャッフルランチ制度
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度)
・リフレッシュルーム有
・社内コミュニケーション支援(2回/Qの飲み会費用負担)
・書籍購入補助
・勉強会出席支援
他多数

求人会社概要

求人会社名 東証一部上場※急募※【経営推進部】採用マネージャー候補
設立 2006年6月
資本金 252億7000万円
概要 生活機会の最大化を目指し、
インターネットを通じて宇宙(せかい)をつなぐ『場』を提供することで、社会との調和を図り、共に持続的発展を追求していく。

※生活機会とは、当社が定義する「人々がより良く生きるための選択肢」を指します
業種 その他サービス