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【直行直帰型の在宅勤務/企画提案営業職】年間休日129 日 残業なし、社員定着率が高い大手企業

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : secret077

  • エージェント取り扱い求人

募集要項

仕事内容 都心部を中心に土地オーナー法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。
土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。
当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。

営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。
《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。
《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。
《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。
応募資格 【必要要件】
・営業経験(個人・法人・業界問わず)もしくは、何らかの提案経験
【歓迎要件】
・新規開拓営業
・不動産、建設業界での経験
年齢 25歳~44歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 愛知県, 大阪府, 京都府, 兵庫県
基本的に直行直帰型の在宅勤務となりますが
下記にある各拠点に所属することになります。
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
愛知県
大阪府、京都府、兵庫県
勤務時間 08:00~17:00
又は
08:30~17:30
年収・給与 400万円~1200万円
固定年収:400万円(売上ゼロの場合の金額)

■昇給:昇給年1回
■賞与:年3回(5月・8月・12月)
■研修手当:5万円/月(入社後半年間付与されます)
■インセンティブ:有り

固定月給と上記賞与/研修手当を含むと、最低年収は400万円ほどが見込まれます。
※インセンティブは含んでいません。

※年収・インセンティブ事例
822万円/32歳:固定給年額428万円+賞与394万円
1226万円/41歳:固定給年額519万円+賞与707万円
1357万円/44歳:固定給年額521万円+賞与836万円
待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
休日・休暇 年間129 日 (2019年度)
土日、祝日、有給休暇(初年度14日、最大年20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇は有給休暇より7月~10月の間で任意に取得(最低5日間以上)
在宅勤務 自由度が効きます。
年間休日129 日 (2019年度)。残業は月15時間以内です。
上記からもご推察できるとおり、圧倒的な定着率の高さ。滅多に辞める人がいません。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1980年11月
資本金 50億円
従業員数 約1500名(男性:1000名/女性:500名)
概要 ■事業内容
1.マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工
2.医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工
3.資産の有効活用の企画・提案
4.その他土地活用に関するあらゆるコンサルタント業務
業種 建設

【直行直帰型の在宅勤務/企画提案営業職】年間休日129 日 残業なし、社員定着率が高い大手企業

この求人の取扱い紹介会社

Chibuta Partners合同会社 (汐留採用センター)

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