株式会社キャリアビジョン(東京・大阪)

株式会社キャリアビジョン (東京・大阪)

新着 人事/労務担当

求人会社名 : 「住宅・不動産・建設」業界に特化したコンサルティング会社です。

求人ID : CAVTY-111

  • 幹部候補
  • 5期黒字
  • 離職率5%以下
  • 上場企業
  • 働くママ在籍
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 資格取得支援制度
  • ストックオプションあり
  • 退職金制度
仕事内容 ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、労務担当として社内体制の基礎をつくっていただきます。
◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、
 下記の標準的な業務から行っていただく予定です。
・社会保険関連手続き
・従業員の勤怠管理、有休管理
・入退社手続き
・公的機関への各種届出業務
◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。
・人事評価制度の見直し、構築
・社内研修制度の構築
◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。
・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト

【この仕事のやりがい】
・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図って
 いただくことが可能です。
(人事評価制度、社内研修制度、採用(新卒・中途) など)。
・経営陣から直接依頼が来たり、説明を行うなど、経営陣との間の垣根はなく、
 経営にダイレクトにかかわることができる。
・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
応募資格 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。
・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。
・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。
・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。
・ビジネス文書の作成経験があり、Excel、Word、PowerPointの基本操作が
 出来る方。(Excelの関数は、SUM、COUNT、IF関数)

歓迎
・社労士資格
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
東京都目黒区
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 550万円~650万円
・550万円~650万円 
※年俸制
※経験、能力を考慮し決定します。
【昇給】
・年2回(6月、12月)
待遇 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度、従業員持株会制度、株式交付信託J-ESOP
・簡易社食サービス、資格取得支援制度
・リロクラブ等の福利厚生サービス
・ドクターWeb医療相談(家族も利用可)
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇
・慶弔特別休暇、特別休暇   など
・年間休日:129日(2019年5月~2020年4月末)

求人会社概要

求人会社名 「住宅・不動産・建設」業界に特化したコンサルティング会社です。
設立 2005年3月
資本金 4億3,242万円 (2019年4月30日時点)
従業員数 210人 (2019年4月30日時点)
概要 ・「住宅・不動産の取得が個人の資産形成に直結する社会の実現」を理念として設立された会社です。
・理念に賛同していただく全国1,300社を超えるパートナー会員の皆様に、パッケージ化された経営システムや
 住宅ブランドを提供すると同時に、各種研修や成功事例の共有などを通じ、パッケージを使いこなすためのサポートを
 徹底的に行いっています。
・一人でも多くの方が資産価値の高い住宅・不動産を安心して持つことができる社会を実現するために、
 その使命の実現に向けて積極的に事業を推進していきます。
業種 不動産 コンサルティングファーム・シンクタンク