M&Aコンサルタント(ジュニアスタッフ・M&A業界の経験不問)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : CAV-MN5135

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • 5期黒字
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

募集要項

仕事内容 創業以来、多くのM&A案件を手掛けてきたパイオニア的存在の企業です。同社の代表は日本のM&Aの草分け的存在として業界の内外でも多く知られ、多くのネットワークを持っています。大手証券会社のグループとして、従来のM&A案件に加え、中小企業の事業承継などの案件も大幅に増えることが予測され業績も非常に好調です。今回、業績拡大のため、M&A実務未経験の金融業界のご出身者を募ることになりました。

事業承継を中心としたM&A案件のアドバイザリー業務
■業務内容
・事業承継を中心とした国内のM&A案件のアドバイザリー業務
・案件のエグゼキューション(実行)およびオリジネーション(発掘)業務に関する全般事項
・業界研究と調査
・買収先/売却先候補の選定
・ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション
・デュー・ディリジェンスの企画および運営管理
・契約交渉・締結についての支援
・企業訪問、会議メモ作成

仕事の進め方は案件ベースでかなり変わります。1人で行う案件もあれば、チームで行うものもあります。また、1人で同時に複数の案件に携わることもあります。扱うディールは50億円~300億円が中心です。

■競合優位性
・セルサイドでの強力なアドバンテージと信頼感
代表が自らM&Aコンサル案件に携わりますが、買い手優位・買い手主導といわれる業界の中で、売り手の心情を理解したM&Aができる数少ないファームです。
会社を売るということに対してネガティブな心情にならず、最善の策を講じ双方の利益・幸福を追求するには高いコンサル力が求められますが、それを日常的に実現できる環境があります。

・尽きない案件
代表自らが一年のほとんどをクライアントやパートナーなどのセットワークとのコミュニケーションを緊密にとっており、その中から自然発生的にM&A案件が生まれ、メンバーへと降りてきます。
ですので、ロングリストからの新規開拓などは特になく、コンサルテーションに集中できる環境があります。

・多数の海外パートナー
同社自身のネットワークで築いた海外パートナーの数は40を超えます。このためクロスボーダー案件も多くの情報をスムーズに取り出すことができます。
応募資格 ▼必須
・銀行での融資業務経験者(M&A経験は問いません)
・PEファンド・プライベートデッドファンドに興味をお持ちの方

▼歓迎
・ビジネスレベルの英語力
年齢 23歳~37歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都港区
勤務時間 9:00-18:00
年収・給与 500万円~700万円
500万円~700万円(残業手当:無)
昇給有※個人業績と会社業績によって別途賞与・インセンティブの支給がございます。
待遇 社会保険完備、各種手当あり
休日・休暇 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、5日間の連続休暇

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2004年
資本金 1億円
従業員数 30名
概要 M&Aアドバイザリー Cross-borderアドバイザリー 事業再生アドバイザリー 戦略コンサルティング
業種 証券会社 コンサルティングファーム・シンクタンク

M&Aコンサルタント(ジュニアスタッフ・M&A業界の経験不問)

この求人の取扱い紹介会社

株式会社キャリアビジョン (東京・大阪)

株式会社キャリアビジョン(東京・大阪)

担当コンサルタント

永田 昌義 (ナガタ マサヨシ)

コンサルタント歴 : 17年

  • マスコミ/広告業界
  • 消費財/アパレル
  • 土/日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 模擬面接あり
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル