株式会社キャリアビジョン(東京・大阪)

株式会社キャリアビジョン (東京・大阪)

担当コンサルタント

永田 昌義
(ナガタ マサヨシ)

東京・大阪

HR領域の分社化を見据えた戦略的グループ人事 (まずは採用業務を中心にお任せします)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : CAV-MN4767

  • 中途入社5割以上
  • ベンチャー企業
  • 幹部候補
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • インセンティブ制度あり
仕事内容 採用、教育、配置転換、労務などの人事機能はもちろん、将来的には上流工程の人事戦略や制度設計、評価制度にも携わっていただきます。
日本の大手企業の国内及び海外進出支援を軸とした事業で、多くの企業から高評価を得て成長を続けるコンサル企業です。徹底的・具体的で説得力のあるリサーチやマーケティングの資料はもちろんですが、顧客・代理店の開拓や現地法人の設立支援など、実利実益につなげるためのマネタイズのフェーズまでをカバーすることで唯一無二の強さを持ち合わせています。

本求人の最大の目的は、将来予定している人事管理部門をつかさどる別会社の前身組織を立ち上げることです。急成長しているビジネスと拡大する組織の中で人事領域を効果的、生産的に集約する必要性が増してきました。そのため、採用、教育、配置転換、労務などの人事機能はもちろん、上流工程の人事戦略や制度設計、評価制度にも将来的には携わっていただきます。

【具体的には】
1・ご入社後すぐにお任せしたいこと
・採用業務
(求人の企画・業者対応・応募、採用対応全般)
・人事組織業務および庶務業務
(入社後続き、人事イベント、組織活性化施策など)

2・将来的にお任せしたいこと
・人事戦略
(経営戦略に基づいた人事戦略の策定)
・人事企画・人事制度設計
(人事戦略に基づいた評価・職級などの制度の設定とPDCA)
・コンプライアンス
応募資格 ▼必須
・上記1の経験(企業人事、人事コンサル、人材サービスのご出身者を想定しています)

▼歓迎
・上記2の経験
・ビジネスレベルの英語力
・労務経験
年齢 25歳~39歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都港区
勤務時間 9:00-18:00
年収・給与 500万円~700万円
年俸制500万円~700万円
※上記金額の12分の1を月々支給。
※経験や能力を考慮の上、決定します。

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給与改定年2回(1月、7月)
賞与(会社と個人の業績により増減あり)
社会保険完備
交通費全額支給
待遇 給与改定年2回(1月、7月)
賞与(会社と個人の業績により増減あり)
社会保険完備
交通費全額支給
休日・休暇 <年間休日126日>
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
GW休暇
夏期休暇

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2007年3月
資本金 1000万円
従業員数 30名
概要 日系企業の海外進出支援
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク テレマーケティング・マーケティングリサーチ

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • マスコミ/広告業界
  • 消費財/アパレル
  • 土/日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 模擬面接あり
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル

永田 昌義 (ナガタ マサヨシ)

コンサルタント歴 : 17年

性別 : 男性

得意分野

マスコミ/広告業界 リクルートの求人広告の営業職としての経験があり、クリエイティブ職種やマスコミ業界とのグリップを多く有しております。単純な枠売りとしての広告機能ではなく、顧客のマーケティングやブランディング、ひいては経営戦略をきちんと考える良質なクリエイティブエージェンシーやコンサルティング会社とのお付き合いを大切にしています。
消費財/アパレル 化粧品、食品、雑貨をはじめとする有形消費財の中堅ベンチャーが多く、特に海外展開を積極的に考えたり展開している企業との取引が深いことが特徴です。日本市場がシュリンクする中での海外展開は企業戦略の中でも最重要事項ですが、最近では逆に海外の経済や政治の不安定な流れを受け、相対的に成熟した日本市場に回帰する流れもあり、インバウンドとアウトバウンド両方の動きが当面は続きます。