株式会社キャリアビジョン(東京・大阪)

株式会社キャリアビジョン (東京・大阪)

人事部 企画推進 総合職正社員

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : CAVMN015

  • 従業員1000名以上
  • 働くママ在籍
  • 女性5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 駅徒歩5分
  • 住宅補助制度
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 ■グループの人事系プロジェクト企画推進 メンバー~リーダー候補としてお任せします。
・約5000名規模の会社における人事系プロジェクト企画実行、推進、運用を担当
・社員コミュニケーションを活性化させる仕組み作りから、人事制度、評価制度、ダイバーシティ等の各種企画・運用、採用企画、効果検証まで、広く社員がやりがいを持って働ける環境づくりに取り組んでいただきます。

★例えばこんなプロジェクトです★
◎社内コミュニケーション活性化PJT
◎ダイバーシティ推進PJT
◎好きを仕事に!キャリア形成PJT 等

まずは健在化しているテーマの実行計画、運用計画推進、研修・採用戦略等の企画実行を進めていただきます。その他にも経営陣の中で議論されて決定した新しい取り組みなどの実現に向けた新規のプロジェクが決定するので、実行に向けた取り組みを進めていただきます。

ゆくゆくは、人事基幹制度設計、階層別研修の企画、新規採用手法の企画推進等、よりコアな人事企画にも携わっていただく可能性もございます。担当業務内容については本人の希望を考慮します。チーム横断的な運営業務も発生します。

<魅力>
企画グループは、2017年に新しく発足しました。取り組むほぼすべてのものは、「社内初!」と言われる仕事です。経営陣との接点も多く、これから参画する貴方次第で、業務の幅は広がり、成すものの影響も大きくなります。バックグラウンドは問いません!論理的思考力と企画実行力を持て余している方は是非、ベンチャーバンクで実績を作ってみませんか?
応募資格 ▼必須
◎社内横断的業務遂行力
◎企画推進力、実行力、調整力
及び下記いずれか
1.戦略・企画業務に携わりたい方
2.経営企画や営業企画、マーケティングなど課題解決のためになんらかの企画業務を行ってきた方
3.営業やコンサルなどでクライアントの課題に対してソリューション提案を行っており、人事業務・企画業務にチャレンジしたい方

▼歓迎
◎人事・経営コンサル経験者でなんらか事業会社での経験のある方
◎toCサービス業経験が望ましい
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
勤務時間 9:00-18:00
年収・給与 500万円~600万円
年収500万円 ~ 600万円
経験・能力考慮

昇給 年1回(6月)
賞与 年2回 ※決算賞与の支給あり
待遇 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・契約保養施設・社員割引制度
通勤手当・住宅手当(当社規定による)出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 創業1990年12月
資本金 1000万円
従業員数 5000名
概要 BtoC事業で成長するインキュベーションカンパニー
業種 レジャー レジャー・アミューズメント