| 仕事内容 |
▼ヘルスケアリーダーである大手外資系医療機器メーカーで、
<血糖測定器>のプロジェクトを担当していただきます。
新たに日本で保険適用となった製品のプロモーションを担ってください。
・新製品のローンチに携わる、希望勤務地を叶えるなどのご希望を持っている方に最適です。
◆内資有名CSOに正社員として入社いただき、一定期間の配属前研修を受けたのち、
契約先企業にコントラクトセールスとして配属されます。
配属後は、その医療機器メーカーの名刺をもって、配属先の正社員と同様に、配属先の上長の指示に従い、
営業活動を行います。
また当社の社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当てなどが適用されます。
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| 応募資格 |
◆次のいずれかのご経験
・医療機器メーカー・ディーラーにて血糖測定器（糖尿病）関連の営業経験がある方
・製薬会社・医薬卸会社にてＭＲ、糖尿病領域のご経験がある方
・病院（大学病院・基幹病院）担当のご経験がある方
◆普通自動車運転免許（免許点数を確認させていただく場合があります）
◆大卒
◆年齢：24歳～35歳
◆入社日 相談
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| 年齢 |
24歳～35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
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| 勤務地 |
大阪府, 京都府, 兵庫県
大阪市、京都市、兵庫県 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 |
| 年収・給与 |
500万円～600万円
・入社時年収 500万円～600万円
・年俸制 1/12を毎月支給（経験・能力を考慮の上、決定します。）
昇給年１回
【本給】基本給＋職務給＋営業手当（日当相当）
【手当】住宅手当、赴任手当、住宅契約補助金（敷金・礼金）、単身赴任手当、
単身赴任者帰省費用、
車両手当（私有車制度加入者）
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| 待遇 |
・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、
・交通費全額支給、永年勤続表彰制度、退職金制度、社用リース車貸与、 |
| 休日・休暇 |
・年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度入社月により1～10日：以降 勤続年数により増加）
・育児・介護休業制度、子の看護休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇（妊婦の定期健診） |
