仕事内容 |
▼ヘルスケアリーダーである大手外資系医療機器メーカーで、 <血糖測定器>のプロジェクトを担当していただきます。 新たに日本で保険適用となった製品のプロモーションを担ってください。 ・新製品のローンチに携わる、希望勤務地を叶えるなどのご希望を持っている方に最適です。 ◆内資有名CSOに正社員として入社いただき、一定期間の配属前研修を受けたのち、 契約先企業にコントラクトセールスとして配属されます。 配属後は、その医療機器メーカーの名刺をもって、配属先の正社員と同様に、配属先の上長の指示に従い、 営業活動を行います。 また当社の社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当てなどが適用されます。
|
応募資格 |
◆次のいずれかのご経験 ・医療機器メーカー・ディーラーにて血糖測定器(糖尿病)関連の営業経験がある方 ・製薬会社・医薬卸会社にてMR、糖尿病領域のご経験がある方 ・病院(大学病院・基幹病院)担当のご経験がある方 ◆普通自動車運転免許(免許点数を確認させていただく場合があります) ◆大卒 ◆年齢:24歳~35歳 ◆入社日 相談
|
年齢 |
24歳~35歳まで 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
|
勤務地 |
大阪府, 京都府, 兵庫県
大阪市、京都市、兵庫県 |
勤務時間 |
9:00~18:00 |
年収・給与 |
500万円~600万円
・入社時年収 500万円~600万円 ・年俸制 1/12を毎月支給(経験・能力を考慮の上、決定します。) 昇給年1回 【本給】基本給+職務給+営業手当(日当相当) 【手当】住宅手当、赴任手当、住宅契約補助金(敷金・礼金)、単身赴任手当、 単身赴任者帰省費用、 車両手当(私有車制度加入者)
|
待遇 |
・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、 ・交通費全額支給、永年勤続表彰制度、退職金制度、社用リース車貸与、 |
休日・休暇 |
・年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度入社月により1~10日:以降 勤続年数により増加) ・育児・介護休業制度、子の看護休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇(妊婦の定期健診) |