インフラエンジニア(リーダー/課長候補)の募集:クラウドサーバーを中心としたインフラ構築の上流を担当します(勤務地は客先ではなく、渋谷本社)。

求人会社名 : 35年の歴史を持つ「ITに関する総合的なサービス提供」企業

求人ID : IBSC00124-2

  • エージェント取り扱い求人
  • 幹部候補
  • 上場企業
  • 採用予定数10人以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • 勤務地限定
  • 急募求人
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 退職金制度

募集要項

仕事内容 「クラウドサーバーを中心としたインフラ構築の上流工程を担当」
※ネットワーク、サーバーも含めた総合的なインフラ案件が多い。
・クライアント課題特定
・ロードマップ策定
・設計業務
・構築業務
・顧客折衝
(スキル経験によっては、運用業務からのスタートもあります)
※本社でのお仕事が中心で、客先常駐は殆どありません。
<会社/仕事の魅力>
・業界やサービス領域が広いため、構築設計スキル/マネジメン
トスキル/顧客対応力/業界知識が身につきます。
・企業と直接取引をしているため、顧客ビジネスの動向見定めたうえで、
自ら最適なソリューションの提案を行い、
構築まで一貫して携わることができます。
応募資格 【必須(MUST)】
□インフラシステムの運用以上の各種経験をお持ちの方
※年齢が高いと、運用のみのご経験では難しい。
【歓迎(WANT)】:下記の何れかのご経験
□インフラの設計/構築経験
□クラウドの構築経験
□Azureの経験
□リーダー経験
【期待する人物像】
・枠にとらわれず「何でもやってみること」に意欲のある方
・最新の技術に常に触れて身に着けたい方
・身に着けた知識/スキルを、仕事を通して活用したい方
・入社後1年後くらいに、リーダー/課長になる気概をお持ちの方
年齢 27歳~42歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー(本社)
※各線渋谷駅から徒歩6分
※転勤なし
勤務時間 「9:00~18:00」(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※事業場外みなし労働制
※残業月30時間程度
※毎週水曜日はノー残業日
年収・給与 550万円~800万円
「想定年収は、ご経験スキルによります」
※残業手当を含む:技術系は月30時間程度
※年俸制(月給は16分割)
※昇給年1回
※賞与年2回(6月/12月)/各部署の業績連動性
<年収モデル>
・年収500万円/27歳/経験5年/月給31.3万円(メンバークラス)
・年収700万円/35歳/経験10年/月給43.8万円(課長クラス)
待遇 □正社員(試用期間4か月/条件待遇に変動なし)
□社会保険完備
・退職金、退職年金、確定拠出年金
・社員持ち株会、財形貯蓄
・育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
・ITS旅行パック等のオプション利用
休日・休暇 □年間休日:126日
※完全週休2日制(土日)、ゴールデンウイーク
※夏季休暇、年末年始休暇
※慶弔休暇、有給休暇
※産前産後休暇、育児休暇
選考ステップ (1)書類選考
(2)一次面接(最初に適性検査有り):面接官部門長
(3)二次面接:面接官役員/本部長
(4)内定

求人会社概要

求人会社名 35年の歴史を持つ「ITに関する総合的なサービス提供」企業
設立 2012年10月
資本金 2億円
従業員数 253名
概要 事業内容:ITに関する総合的なサービスの提供
 ・セキュリティ製品の開発/販売
 ・ITインフラ構築/保守/運用サービス
 ・クラウドサービス/ホスティングサービス
 ・ITセキュリティソリューション、コンサルティング
 ・パソコン、サーバーなどのIT機器及びソフトウェアの販売
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー ITコンサルティング

インフラエンジニア(リーダー/課長候補)の募集:クラウドサーバーを中心としたインフラ構築の上流を担当します(勤務地は客先ではなく、渋谷本社)。

この求人の取扱い紹介会社

株式会社キャリアリソース (本社)

株式会社キャリアリソース(本社)

担当コンサルタント

伊吹 明 (イブキ アキラ)

コンサルタント歴 : 7年

  • 自動車・輸送機器
  • 機械/メカトロニクス
  • 建設・設備/不動産
  • 土/日でも面談可能
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • 電気・電子・機械・制御
  • 建築・土木・施工管理関連

コンサルタントからのメッセージ

「Speed&Change」を企業スローガンとして、業界や企業規模を
問わずに2000社以上のお客様と取引を行っている企業です。
※現状の技術部隊は、70%が中途であり、20歳台が多く
30代以上の中核人材を求めています。
※新しいことにチャレンジできる土俵があります。
※積極的に自分の仕事を創りたい人に最適な状態、最適な転職機会です。